福利厚生:
福利厚生については、寮は社宅が利用できる。通勤交通費は全額出してもらえる。退職金は無いが、企業型DCが導入されており将来の備えにつてもサポートは一応ある。

オフィス環境:
客先常駐なので人による。しかし、基本的には自社よりも客先の方がオフィスや周辺施設の環境は整っている印象。

勤務時間・休日休暇:
残業時間は会社側で管理してくれます。
長期出張が多い仕事なので、プライベートを重視している方にはきびひいと思います。

多様な働き方支援:
設計業務はリモート可能。
派遣になるとリモートは厳しいです。
本業が忙しいと副業できる時間がありません。

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はないことはないが、新卒や未経験者にとっては無縁です。
経験者であっても恵まれた環境に出会うか否かは、派遣先企業や関わる業務、担当営業次第なので自分ではどうすることもできないと思います。
風通しはよく、社内の人には言いたいことが言える環境にはあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
社内の上司や担当営業は比較的話しやすい人が多いと思います。
組織間の交流は結局のところ派遣先企業に依存しているので、派遣先企業によってあたりはずれがあると思います。

ダイバーシティ・多様性:
良くも悪くも様々な人を採用するので、老若男女、多くの外国人、文系出身者でも入社することができる。

女性の働きやすさ:
事務所に女性は数名在籍されていました。

産休を取得されている方もおられたので、休暇は取りやすい環境です。

成長・キャリア開発:
この会社で実績を残すと転職が効く。
とくに外資系の会社に転職を考えてる方にはもってこいの環境。
案件によっては英語力が身につく。

働きがい:
設計開発のお仕事なので、完成した時の達成感がかなりありました。

入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは感じませんでした。
面接時に言われた通りで、勉強して知識さえつければ、強みになるし、キャリアアップに繋がると思いました。

事業の強み:
FA機器に強い印象でした。
またPLCでも国内製、海外製両方扱うので、慣れれば身につくものはあります。
海外製に関しては、直営店登録？など取得していました。
英語を話せる社員が数名在籍していたため、仕事がやりやすかった。

事業の弱み:
ニッチな業界なので、広く浅くキャリアを積みたい方には向いていないのかもしれません。

事業展望:
全国に支店を展開していく見通しです。
仕事の規模はでかいです。

給与制度:
月俸制・月給制・年俸制とあるが年俸制はかなり特殊なので周りでも聞いたことがない。
月俸制は賞与が無い代わりに月の給与金額が高い。賞与は元来"確約されていない"ものなので、
コロナショックなどの情勢や、会社の業績に自分の給与が左右されないので、会社とはドライな関係でいたい人にはまさにピッタリな制度である。

評価制度:
人事評価制度については2種類あり、昇給額や昇格の有無、賞与の金額など最終的に自身にどのような影響があるかを明確にしているため、目標設定もしやすい。