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株式会社 福幸技研
正社員 未経験OK 学歴不問
【未経験歓迎】旅するサービスエンジニア◇年間休日126日◇出張手当とご当地グルメ
株式会社 福幸技研 / サービスエンジニア
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 電工、通信工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2021年時点の情報
オフィス環境:
あまり、職場らしい職場のような雰囲気ではなく、室内のインテリアなどがおしゃれにまとめられており、とても居心地はいいです。また、社内自販機や、お菓子販売機などが設置されています。また、先輩方とデスクが対面しているので、気軽に質問することができます。オフィスの立地としては、空港、駅、バス停、などは割と近いので、交通手段には困りません。
口コミ投稿日:2021年06月21日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 電工、通信工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、大まか8時間で多少、残業はあるものの、繁忙期以外では基本定時退社ができるような環境になっています。また、残業がある日でも多くて4.5時間程度で自分の時間は取りやすいです。
休日は、しっかり土日休みで、出張で前日移動の場合、日曜日の夕方4時に出勤ということがたまにあるくらいで、しっかり休めます。

多様な働き方支援:
フレックスタイム制を採用しており、出社や退社の時間を自由に決められるので、プライベートの時間を多くとることや、私的な用事に合わせてスケジュールを組めるのが大きなメリットだと思います。
また、出社時間が9時~18時ですが、現場などで6時に出社した際は、夕方の15時には帰社できたりと、定時まで職場にいないといけないという縛りがないのも魅力です。
口コミ投稿日:2021年06月21日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:とても風通しの良い組織体制に感じる。上司の方も気さくでいい方が多いので、なにか困ったことや依頼したいことがあれば可能な限り相談に乗っていただける。社風もみな挑戦的で様々な仕事を、しているように感じる。
口コミ投稿日:2020年01月20日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし
4.0
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は事務の方のみ。

口コミ投稿日:2021年09月10日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 施工管理、電工、通信工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
入社して半年ですが電気、電源、通信の現場に携わり数多くの経験ができます。各専門の職人と現場に入り、工具の使い方や道具の使い方等多くの知識を学び多くの技術が身に付きます。わからない用語もたくさん目にしますが、先輩や上司、職人の方が丁寧に教えて下さいます。
また、技術を身に着けて終わりではなく管理者として指示を出したり、人や物を動かしたり自分個人で行う作業だけではなく多くの人を巻き込む現場もあり、大きければ大きい現場程完了した際に達成感や自身が成長できたと感じます。

働きがい:
インターネット工事の担当させていただいた際に感じたのがインターネットが繋がらない部屋をつなげる様に工事をしたり0から1に変える結果を出したときはとても感動と喜びを感じます。
また、一人で工事をするのではなく専門の職人と一緒に入り管理者として作業指示を行うなど周囲を動かして何かを成し遂げたときにも感動と喜びを感じます。
口コミ投稿日:2021年06月20日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 施工管理、電工、通信工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は漠然としており電気、電源、通信関係の案件をこなしていくんだなぁと思っていました。
入社後実際に現場に入って「この業界はとにかく奥が深い」と感じました。
例をあげると通信関係の工事、ただLANケーブルを配線して機器に繋げるだけとイメージしていましたが実際はLANケーブルを引く為にはどういったルートでもっていくのか、またそのルートではどんな部材を使うのか等想像以上に奥が深くて驚きました。
口コミ投稿日:2021年06月20日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2023年時点の情報
事業の弱み:
基本的に様々な会社の協力会社としての仕事ばかりで、元請け業務は無いに等しい為元請け企業との関係性に左右される。
また、人員の入れ替わりやベテラン層、新人層が多く中堅層がとても少ないため今後に不安を感じる。

口コミ投稿日:2023年09月17日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
評価制度:弊社は年功序列制度ではなく頑張った者が評価される制度です。入社して間もない社員でも努力をしている者に対しては賞与や昇給などで還元されますので、先輩方に追いつき追い抜く事もできる制度になっております。仕事面もそうですが、報連相や社内・社外に対してのコミュニケーションも評価に当たりますので、色んな面で評価をしてもらえる制度です。
口コミ投稿日:2020年01月20日