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ニッポンインシュア株式会社
正社員 未経験OK 学歴不問
既存顧客中心の【法人営業】★未経験OK ★個人ノルマなし!残業もほぼなし!
ニッポンインシュア株式会社 / 法人営業
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
2024年時点の情報
福利厚生:
福岡本社では、休憩室の設備が充実している。
社員持株会もあり。
また、社内での行事として社員旅行(任意参加)や本社へ出張し全社員参加の全体会議がある。
退職金制度もあるため、長期就業をするメリットも感じる事が出来る。

オフィス環境:
拠点は主要駅の近くに構えており、通勤するとしてもストレスなく通勤できる。
執務スペースも広く設けられており、就業環境が良い。
フロアが部署ごとに分かれておらず、様々な部署が同じフロアで就業をしているため意思疎通がしやすい
口コミ投稿日:2024年07月03日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業事業部
2.9
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
営業は残業時間少な目だと思う。個人の裁量に任せられている。
休日は少ない。日祝は休みだが、そのほかは月の公休日数に合わせて自分で休みを決められる。土曜出勤も隔週であり。
リフレッシュ休暇等有給以外の制度はなし。

多様な働き方支援:
リモートワークはどの部署も不可。副業も禁止。

口コミ投稿日:2024年06月19日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
全体的に役員との業務上の意思疎通が取りやすく、業務上のコミュニケーションも活発に取れる環境。
競合他社が行っていない事も積極的に取り入れ、優位性を保てるようにサービス開発を行っている。
苦境に対しても全体で前向きに取り組む社風

組織体制・コミュニケーション:
個人で仕事をするよりもチームで業務を行う事を重視しており、コミュニケーションも活発に取っている。
離れた拠点に居る社員ともコミュニケーションツールを用いて積極的に取っている。
業務で不明確なことがあったとしても、適材適所に確認しすぐに解決できる環境
口コミ投稿日:2024年07月03日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業事業部
2.9
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職、役職者は多いです。育休産休も当たり前に取れますが、日曜出社が必須の部署もあるので、それが難しいければ部署移動になるとは思う。

口コミ投稿日:2024年06月19日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
様々な企業の責任者や役員とも業務上で交流する機会も多く、経営者目線の考え方も学ぶことが出来るためその後のキャリア形成に役立つ
産業能率大学への入学支援制度があるため就業しながら自分のキャリアに役立つ勉強が出来る

働きがい:
長期的に営業活動を行っていた企業との取引が開始した際に上司から評価をされたこと
取引先企業から担当者の人柄で選んでもらえたとお言葉をいただいたとき
担当者一人だけでは実現する事が難しいと思う事でも社内全体で出来る方法を考え取引先の要望をかなえられた時
口コミ投稿日:2024年07月03日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業事業部
2.9
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
土曜出勤はきいていなかった。営業だけでなくコールセンター業務や審査業務のサポートも実際にはあったので、実業務面でのギャップは若干あった。

口コミ投稿日:2024年06月19日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ インストラクター、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
事業の強み:
既存事業
事業の多角化
成長能力

事業の弱み:
会社自体は良い
事業化によってシステムが異なる
新人コーチが長続きしない

口コミ投稿日:2024年08月12日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ インストラクター、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
315万円20万円19万円25万円
年収315万円
月給(総額)20万円
残業代(月)19万円
賞与(年)25万円
給与制度:
昇給、賞与きちんとあり手当もしっかりしている。

評価制度:
年功序列、社会人としてのマナーなどには厳しい会社だと思う。一般的

口コミ投稿日:2024年08月12日