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【未経験歓迎!20代活躍中!】賃貸仲介/面接1回のスピード内定!上場企業グループの一員で安定の経営
株式会社駅前不動産 / 不動産賃貸仲介営業

株式会社駅前不動産の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
413万円(平均年齢30.1歳)250~850万円
回答者の平均年収413万円
(平均年齢30.1歳)
回答者の年収範囲250~850万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
4.2
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅手当(原則管理物件)は1.5万円程出ています。通勤手当は距離、手段に応じた規定の金額が支払われます。月々退職金前払として月々で支払われますが、確定拠出年金をする事もできたと思います。

オフィス環境:
店舗の立地はその店舗の立地する市町村の中でも好立地と言われる場所にあります。

口コミ投稿日:2023年03月28日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
4.2
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日は2月~3月は月に6日程度、その他の月は月に9日〜11日程度です。各店舗により異なりますが、在籍する店舗は20日くらいに休日の希望を提出し、月末付近にシフトが出ていました。比較的希望通りにシフト作成して頂いております。休日出勤について、店舗責任者等の方針により異なるかと思います。自分の場合は、職業柄、お客様との約束で出勤する事もありますが、なるべく同じ店舗のスタッフと協力し合って、予約のお客様の対応を代わり合い休日を取得するようにしてます。

口コミ投稿日:2023年03月28日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不動産/ なし
4.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若い人が勢いよく働ける環境かと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司も気さくに話しかけて頂けるのでとても良いかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
割と昔から海外の方も勤めているので良い会社かと思います

口コミ投稿日:2024年06月26日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不動産/ なし
4.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性でも活躍して役職の方からいるので風通しのよい会社と感じています。

口コミ投稿日:2024年06月26日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
宅建は取れれば、お金は帰ってきます
取れればですけれど
宅建をとれるとお祝い金で10万円貰えます
入社前にとってる人は入社時に10万貰えます。

働きがい:
人それぞれだとは思います。
契約件数が目に見えるので数字を上げるのが
やりがいの人もいると思います
お客様にありがとうといってとはえるのが
いい方もいると思います
働いてる中で人それぞれだと思います。

口コミ投稿日:2023年09月20日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
土日休みをとるのがやはり難しい。
思った以上に事務作業が多い

口コミ投稿日:2023年09月20日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不動産/ なし
4.8
2023年時点の情報
事業の強み:
総合不動産なので仕入れから管理リフォームなど多岐に渡り対応出来るので、これからも業績を伸ばして活躍する不動産会社の一つかと思います。

事業の弱み:
業界的に、人が流動的なのでこれからも入れ替わりがあるかと思いますが、それは仕方ないのでいかに離職率を減らしていくかが大切かと思います。

事業展望:
詳しくは分からないです

口コミ投稿日:2024年06月26日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
4.2
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
500万円31万円0万円125万円
年収500万円
月給(総額)31万円
残業代(月)0万円
賞与(年)125万円
給与制度:
毎月の給与は役職に応じた固定給、資格手当、インセンティブになります。毎月のインセンティブについては、売上ではなく会社が重視する項目を達成した事によるものです。
賞与は固定と合わせて年間売上に応じたインセンティブが支払われます。

評価制度:
最終的には面談がありますが、昇格基準が決まっており、努力しなければならないポイントに力を入れる事ができます。平等に昇格できる環境だと思います。

口コミ投稿日:2023年03月28日