勤務時間・休日休暇:
担当の社員さんに変わって以降は、シフト外の日でも、朝早くに突然現場入りして欲しいと連絡がよく有りました。
口コミ投稿日：2023年10月01日担当の社員さんに変わって以降は、シフト外の日でも、朝早くに突然現場入りして欲しいと連絡がよく有りました。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 女性/ 清掃員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
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成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 女性/ ハウスキーパー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ ABホテル行橋/ 清掃、管理補助2022年時点の情報
4.6
成長・キャリア開発:
研修ばっちり
働きがい:
実力主義でやりがいがある
口コミ投稿日：2022年08月01日研修ばっちり
働きがい:
実力主義でやりがいがある
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入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 女性/ 清掃員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート2023年時点の情報
1.2
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社した頃は働きやすかったですが、担当の社員さんが突然変更となり、非常に働きにくくなりました。現場に入るかどうか当日まで判らないので、日常の予定を立てるのも難しかったです。
口コミ投稿日：2023年10月01日入社した頃は働きやすかったですが、担当の社員さんが突然変更となり、非常に働きにくくなりました。現場に入るかどうか当日まで判らないので、日常の予定を立てるのも難しかったです。
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事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 女性/ ハウスキーパー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ ABホテル行橋/ 清掃、管理補助2022年時点の情報
4.6
事業の強み:
縮小もいとわず
事業の弱み:
従業員を大切にする
事業展望:
ホテルをふやす
口コミ投稿日：2022年08月01日縮小もいとわず
事業の弱み:
従業員を大切にする
事業展望:
ホテルをふやす
本部はよく知りませんが、控室に冷房が欲しいと常々感じておりました。