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システムエンジニア・プログラマー
株式会社ソフト九州 / システムエンジニア
2014年時点の情報
回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2014年時点の情報
福利厚生:
特になし

オフィス環境:
常駐先による

口コミ投稿日:2021年11月14日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
常駐先による
下請けの立場なので、PJ繁忙期やトラブル対応などが必要であれば、現場状況に従わないといけない。
相談しても、各自現場でうまく調整してといわれることが多く、PJの当たりはずれの影響は大きくなる。

多様な働き方支援:
常駐先による

口コミ投稿日:2021年11月14日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:
真面目な社風。おとなしい人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
おとなしいく、体育会系とは真逆で。
半年に1回ほど、社内行事があるが、幹部の方のかための開催という印象がつよい。
真面目な人を採用する傾向にあり、気になったことをきがるに言える雰囲気とはなっていない。また、各自常駐先がことなり、コミュニケーション機会もすくないため、中堅社員通しの横のつながりも薄いと感じていた。

ダイバーシティ・多様性:
とくになし

口コミ投稿日:2021年11月14日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:
とくになし

働きがい:
とくになし。

口コミ投稿日:2021年11月14日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2014年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
新入社員でも、自社社員がいない新しい現場に配属されたりしている。

口コミ投稿日:2021年11月14日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2014年時点の情報
事業の強み:
大手IT企業のOBが多く、そこのパイプで営業に強みあり

事業の弱み:
大手IT企業OB以外の営業力

事業展望:
特になし

口コミ投稿日:2021年11月14日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
380万円30万円8万円95万円
年収380万円
月給(総額)30万円
残業代(月)8万円
賞与(年)95万円
給与制度:
年1回。役職が上がらないとほぼあがたらない。

評価制度:
半期に1回、エクセルファイルの報告書1ページ分の自己評価をもとに面談。
常駐先のプロジェクトが拡大期等であれば、自身やチームの評価とは別に人を増員かけれるのでそういった部分で評価されてる傾向。

口コミ投稿日:2021年11月14日