株式会社ソフト九州の口コミ・評判

株式会社ソフト九州

正社員

業績好調・事業拡大に伴うシステムエンジニアの増員採用

株式会社ソフト九州 / システムエンジニア

3.4

口コミ9件
年収・給与1件
求人3件
フォロー数1人

※10名未満の少ないデータから算出されています

会社の成長性や将来性
3.5
事業の優位性や独自性
3.5
実力主義
3.4
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.4
仕事を通じた社会貢献
3.5
イノベーションへの挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.4

平均年収（正社員）

---万円

（平均年齢--歳）

残業時間（月間）

--時間

年収・給与の納得度--%

勤務時間の納得度--%

休日・休暇の納得度--%

職場の人間関係の満足度--%

回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

2014年時点の情報

勤務時間・休日休暇:
常駐先による
下請けの立場なので、PJ繁忙期やトラブル対応などが必要であれば、現場状況に従わないといけない。
相談しても、各自現場でうまく調整してといわれることが多く、PJの当たりはずれの影響は大きくなる。

多様な働き方支援:
常駐先による

口コミ投稿日：2021年11月14日

回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

2014年時点の情報

企業カルチャー・社風:
真面目な社風。おとなしい人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
おとなしいく、体育会系とは真逆で。
半年に1回ほど、社内行事があるが、幹部の方のかための開催という印象がつよい。
真面目な人を採用する傾向にあり、気になったことをきがるに言える雰囲気とはなっていない。また、各自常駐先がことなり、コミュニケーション機会もすくないため、中堅社員通しの横のつながりも薄いと感じていた。

ダイバーシティ・多様性:
とくになし

口コミ投稿日：2021年11月14日

回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

2014年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	8万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	95万円

給与制度:
年１回。役職が上がらないとほぼあがたらない。

評価制度:
半期に１回、エクセルファイルの報告書１ページ分の自己評価をもとに面談。
常駐先のプロジェクトが拡大期等であれば、自身やチームの評価とは別に人を増員かけれるのでそういった部分で評価されてる傾向。

口コミ投稿日：2021年11月14日

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