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  6. 【メンズスタイリスト】JUNO天神本店 年末年始休暇有り/昇給・賞与あり
株式会社渕上ファインズ
正社員 未経験OK
【メンズスタイリスト】JUNO天神本店 年末年始休暇有り/昇給・賞与あり
株式会社渕上ファインズ / メンズコーディネーター

株式会社渕上ファインズの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
304万円(平均年齢27.7歳)200~650万円
回答者の平均年収304万円
(平均年齢27.7歳)
回答者の年収範囲200~650万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
2024年時点の情報
福利厚生:
紹介制度があります。友人や家族に紹介をすれば、紹介手当をもらえます。
自慢のドレスショップなので、心からおすすめできます。1年に10件近く紹介している方もいました。

オフィス環境:
ドレスコーディネーターは、各ドレスショップ勤務です。
ホテルの中や、商業施設の中などそれぞれです。必ず休憩時間が1時間ありますので、外出することもできました。

口コミ投稿日:2024年09月06日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすい環境
土日祝は忙しいが、結婚式など予定が予めわかっていれば来店の調整もできる。
休憩時間が設けられているが、お客様の打ち合わせによっては決められた時間の休憩が取れないこともあり。

多様な働き方支援:
本社部門は基本的にリモートワークです。

口コミ投稿日:2024年01月23日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若いうちから挑戦できる社風です。1年目から公募制のプロジェクトに参加しました。今までに参加したプロジェクトの数は、3つです。入社4年目で本社に行くことも可能です。

組織体制・コミュニケーション:
上司や先輩とは、とても仲が良いです。プライベートで遊びに行ったり、家族ぐるみの仲です。

口コミ投稿日:2024年09月06日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が社員の9割を占めているので、女性の管理職の割合も8割を超えている。
性別に関係なくキャリアアップは可能で、公平性も感じる。

ただ、ドレスコーディネーターは土日の出勤必須のため、ママ社員は日曜日の子供の預け先など、工夫しなければいけない。

日曜日のベビーシッター代は会社が一部負担してくれる制度もあるため、最近は少しずつドレスコーディネーターやショップマネージャーとして、ママ社員が正社員として復帰する人が増えてきているように感じる。

口コミ投稿日:2024年09月07日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
2024年時点の情報
働きがい:
接客・提案スキルについては、教育に力を入れているため高いレベルに成長できる。
店舗によっても異なるが、路面店と呼ばれるショップは、お客様の成約を獲得することも容易ではないため、営業力も鍛えることができる。

入社2〜3年目でショップマネージャー(店長)に昇格するメンバーも多く、20代から裁量と責任の大きい役割を経験可能。

口コミ投稿日:2024年09月07日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上に担当する顧客組数が多く,効率性や仕事のスピードも求められる。
また、数字への意識も高く、常に自分の予算を意識しながら接客にも臨む必要がある。

結婚式に携わる仕事のため、憧れを持って入社する人が多いが、経験して初めてその責任の重たさに気づく。
その責任に耐えられず、退職する人も多い。

口コミ投稿日:2024年09月07日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ ドレスショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
事業の強み:
扱っている商品は良かったが、年々ブランディングがぶれてきている。

事業の弱み:
PRの仕方がいまいち

事業展望:
ブライダル業界じたい伸びない業種なので、縮小はするが、息はながいと思う。

口コミ投稿日:2024年09月28日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
420万円30万円0万円60万円
年収420万円
月給(総額)30万円
残業代(月)0万円
賞与(年)60万円
給与制度:
半期(6ヶ月)に1回目標を設定し、その目標への達成度に応じて、昇格が決まる。うまくいけば半期に1回、連続して昇給可能。

一般職の場合は昇級してワンランク上がると、基本給が5,000円UPする。
マネージャー職になると、ワンランク上がると、基本給は月20,000円ほどUPするため、年収をあげていくためには、マネージャー職を目指すのがよさそう。

口コミ投稿日:2024年09月07日