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株式会社デリカフレンズ / 生産管理PC作業スタッフ
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2023年時点の情報
福利厚生:
特に目立つ点はない。

オフィス環境:
本社は古い為グループ内の工場に比べたら狭いし老朽化している。

口コミ投稿日:2023年01月12日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフト制で時差出勤を採用しているので休日は不定期だが、休日はきちんと確保されている。月に3回ノー残業デーを採用している。余程のことがない限りその日は定時あがりが可能。残業時間削減にも力を入れているので、その分給料が少なくなるが、残業過多になる事はあまりない。

多様な働き方支援:
工場勤務ならどこでもそうだと思うが、大抵の人はリモートだと仕事にならない業務なので夢のまた夢。時短勤務で勤務してる人もいるので出来ないということはない。

口コミ投稿日:2024年05月29日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
他の工場やグループ会社との交流がある。上司とも話せる人とは話しやすい。但し人選びは重要。

口コミ投稿日:2024年05月29日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職も必要、管理職は男性のみ。女性のモチベーションも上がらない。仕事を頑張っても報われない。女性は上には上がれないという
風習が根付いている為、改革が必要。
口コミ投稿日:2019年04月12日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修はいろいろしてくれる。

働きがい:
下の人の声を聞こうとする風潮はあるので、下の人は働きやすいと思う。自発的に行動して、気付いたことや改善する事など、どんどん声をあげるのが評価があがるのもそうだが、働きやすくする手段のひとつでもある。

口コミ投稿日:2024年05月29日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:基本的に教えてもらえない。習うより慣れろという感じでOJTなんてのは全くないですね。色々と個性的な中堅社員が多かった。
口コミ投稿日:2019年04月24日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
事業の強み:
チルド商品への更なる参画など新規で売上を確保する意欲がみられる。

事業の弱み:
工場の設備面で限界があるので、そこはどうしようもない。

口コミ投稿日:2024年05月29日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
450万円28万円5万円80万円
年収450万円
月給(総額)28万円
残業代(月)5万円
賞与(年)80万円
給与制度:
部署によるが残業時間もそこそこあるのでそこそこ稼げる。もちろんだが、夜勤もやればまだ稼げる。
部署にもよるが、仕事量に対する給料もそこそこいい。

口コミ投稿日:2024年05月29日