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タマホーム株式会社
正社員
注文住宅の施工管理職◆年収1000万円超え多数/出産祝金MAX50万円/19時には退勤可/出張ナシ
タマホーム株式会社 / 建築施工管理

タマホーム株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
494万円(平均年齢32.2歳)190~1260万円
回答者の平均年収494万円
(平均年齢32.2歳)
回答者の年収範囲190~1260万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任
2.8
2024年時点の情報
福利厚生:
新卒であれば住宅補助が多少出ますが5年を過ぎるとなくなります。転勤等で移動する場合はリセットされる為、5年以内に転勤していれば永遠に補助が出ます。又、新卒入社の場合は家具、家電付のアパートが会社で指定されてそこに入居する事になります。

オフィス環境:
カフェ等のスペースは一切無いため、食事等は会議室等で取るのがほとんどです。
又、立地は幹線道路沿いに店舗がある場合がほとんどの為、車通勤者は楽ですが都心部の電車通勤ではアクセスが悪い事が多いです。

口コミ投稿日:2024年03月05日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ アフター営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
営業、工務関係なく、休日出勤、残業は必ずありますが、スケジュール管理能力が高い人は上手にしてます。
逆にここが苦手な人はたくさん残業、休日出勤してたイメージです。

多様な働き方支援:
打ち合わせもzoomなどを取り入れ、商談も様々な形が生まれてきてます。
ただ大きな買い物なだけあって会って商談する。これに勝るものはないです。

口コミ投稿日:2024年04月14日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
頑張ればきちんと成果を出せば評価されるイメージです。年齢と関係なく誰でも頑張ればその分給料として貰えます。

組織体制・コミュニケーション:
これもまた配属先によるが、年齢の違い社員の多いところは仲良くなり割と楽しく仕事できます。年の近い先輩には相談しやすいです。
話やすいいい人が多かったです。

ダイバーシティ・多様性:
年齢、国籍問わず採用していて、頑張っている社員が多くいらっしゃる感じです。

口コミ投稿日:2024年04月08日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休育休はとっている社員が多く、その点に関しては働きやすい環境であると感じるが、管理職やうえに登って行く方は大抵が男性である。趣味の話しで盛り上がる人同士が上に上がっていくイメージなので、野球とかゴルフとかそういうのを頑張らないと、女の人だとなかなか難しそうではあった

口コミ投稿日:2023年09月27日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
3.7
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
勉強の日々なので、スキルは相当身についた
ゆくゆく転職するにも糧になると思う
資格取得については、それぞれ資格によって取得すると報奨金のようなものが支給される

働きがい:
お客様とのやりとり、楽しいコミュニケーションや出会い
一期一会

口コミ投稿日:2024年01月21日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2023年時点の情報
入社理由:
営業が得意なので営業として入社しました。会社のネームバリューもしっかりしていますし、今後伸びていくと思っています。

入社前に認識しておくべき事:
入社前は、大きい会社なので徹底的に研修をやってくれるものだと思っていました、わからないことがわからない状態になるので少しは研修してほしいです。

口コミ投稿日:2023年12月14日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2024年時点の情報
事業の強み:
働いた分給料はちゃんともらえます。

事業の弱み:
支店によって人や作業量の差がありすぎる。会社自体が新しいのもあり、今後発展していくかもしれないが、リノベーション分野がまだ乏しい点がある。

事業展望:
家の値段が徐々に上がってきているため、売り方も少しずつ変わってきている。そこに会社や社員がちゃんとついていけるか。

口コミ投稿日:2024年07月08日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
2.8
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
1000万円62万円0万円250万円
年収1000万円
月給(総額)62万円
残業代(月)0万円
賞与(年)250万円
給与制度:
どんなに受注を上げても昇給させてもらえず、基本給が新卒の1年目より低い状況にあります。また、ボーナスに関しても基本給にて算出される為、10年以上働いた社員が2年目の社員のボーナスより低いという事もあります。
ただ、営業職は受注を取れば取った分だけ貰えるので稼げる職業ではあると思います。ただ、設計、事務に関しては昇給もしづらく歩合が無い為入社時からほとんど年収が変わりません。

評価制度:
昇進は1年に一回ですが、ほぼ上がりません。
支店の業績によっては中々昇格も難しいケースもあります。
ただ、営業職は実力主義なので成績を残していればすぐに店長職まで上がる事も可能です。
他業種は中々昇進は難しいですが。

口コミ投稿日:2024年04月14日