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株式会社マリングループ
アルバイト・パート 未経験OK
アパレル好き必見☆「GYDA」での接客・販売
株式会社マリングループ / 販売スタッフ
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 洋服/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ なし/ なし
3.3
2023年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は普通だと思う
メイク指導や社員割引などありオシャレが好きな人やオシャレになりたい人は絶対に嬉しいと思う

オフィス環境:
硬いオフィスでは無い為通いやすい
会社の方は優しい方が多く、お店の方もみんな中が良かった

口コミ投稿日:2024年01月28日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、実働8時間だが、拘束時間がながくプライベートがあまり充実しない。休暇はシフト制なため、比較的取りやすいとおもう。しかし、土日祝や繁忙期は休みが取りずらい。また、基本的に一日休みで連休はないため、プライベートも充実させたい人にはあまりむかないとおもう。

口コミ投稿日:2023年05月16日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 洋服/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ なし/ なし
3.3
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦や失敗などをすごく学べる

組織体制・コミュニケーション:
会社の方はみんな話しやすく
相談もしやすい、コミュニケーションをとりやすい。上司の方も仕事の相談をすると沢山アドバイスくれる

ダイバーシティ・多様性:
関わったことが無い為分かりません

口コミ投稿日:2024年01月28日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすい。ほとんどが女性だが、女性だからこその悩みも話しやすい。また、家族がいる人は時間短縮で、働いたり、休日の休みが取れるため、家族との時間も大事に出来ると思う。

口コミ投稿日:2023年05月16日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
働きがい:
お客様と話して、お洋服を一緒に選び、笑顔で帰っていただいたとき、「あなたに接客してもらえてよかった」と言って貰えた時はやりがいをとても感じる。また、出来なかった業務ができるようになったときも働きがいがあると感じる。

口コミ投稿日:2023年05月16日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 洋服/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ なし/ なし
3.3
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特にありません。

口コミ投稿日:2024年01月28日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2018年時点の情報
事業の弱み:
FC店なので、店長の先の役職がありません。ブランドのSNSメンバーやインフルエンサーにもなれないため、そこに気づいて直営店舗へ映る人もいます。
直営であれば、デザイナーなど本社異動ができると思いますが、この会社はそれがなく、キャリアアップが見込めないのが弱みだと思います。

事業展望:
ブランドを立ち上げたり、30代負けのブランドをするなどで歳を重ねても続けられる環境やキャリアチェンジができる環境があると良いと思います。

口コミ投稿日:2024年08月24日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
216万円18万円0万円0万円
年収216万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
役職につかなかったら正直少ないと思う。労働時間等にあまり合ってない。賞与は1年間働いたが一回もない。

評価制度:
ジャッジがあり、ジャッジに合格すれば、お給料が上がる仕組み。しかし、ジャッジの頻度があまりおおくはない。

口コミ投稿日:2023年05月16日