勤務時間・休日休暇:
子育てをとても応援してくれる会社なので、急な休みや時間調整をすぐしてくれる。相談がとてもし易く、優しい人ばかりで助かる。連休も取りやすい。
多様な働き方支援:
時短勤務、副業可。相談すればほぼ大丈夫なことが多い。
口コミ投稿日：2022年10月03日子育てをとても応援してくれる会社なので、急な休みや時間調整をすぐしてくれる。相談がとてもし易く、優しい人ばかりで助かる。連休も取りやすい。
多様な働き方支援:
時短勤務、副業可。相談すればほぼ大丈夫なことが多い。
株式会社トゥトゥモロウの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
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企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート2022年時点の情報
3.8
企業カルチャー・社風:
部署移動は相談すると可能
組織体制・コミュニケーション:
上司はとても話し易く、相談に乗ってくれる。定期的に個人面談の機会を作ってくれる。
ダイバーシティ・多様性:
留学生の雇用など、とても柔軟。みんな真面目で優しい。
口コミ投稿日：2022年10月03日部署移動は相談すると可能
組織体制・コミュニケーション:
上司はとても話し易く、相談に乗ってくれる。定期的に個人面談の機会を作ってくれる。
ダイバーシティ・多様性:
留学生の雇用など、とても柔軟。みんな真面目で優しい。
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女性の働きやすさ2020年時点の情報
回答者： 男性/ デリバリー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2020年時点の情報
4.6
女性の働きやすさ:
約7、8割が女性の従業員だったと思う
子供が小さい主婦も多かったが、子供の急なお休みなどでも、チームスタッフ間で協力しながらスムーズに休めてた
口コミ投稿日：2023年10月01日約7、8割が女性の従業員だったと思う
子供が小さい主婦も多かったが、子供の急なお休みなどでも、チームスタッフ間で協力しながらスムーズに休めてた
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成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート2022年時点の情報
3.8
成長・キャリア開発:
クリーニングや服の種類、靴の種類、忍耐力。資格の補助などは無い。
働きがい:
繁忙期はとにかく仕事があり過ぎて、とにかくこなすしか無いが、ある程度目処が立ってくると頑張ったなと思う。自分の仕事のスピードもアップした時。
口コミ投稿日：2022年10月03日クリーニングや服の種類、靴の種類、忍耐力。資格の補助などは無い。
働きがい:
繁忙期はとにかく仕事があり過ぎて、とにかくこなすしか無いが、ある程度目処が立ってくると頑張ったなと思う。自分の仕事のスピードもアップした時。
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入社前とのギャップ2020年時点の情報
回答者： 男性/ デリバリー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2020年時点の情報
4.6
入社時の期待と入社後のギャップ:
社長のスピード感についていくのが大変だった
口コミ投稿日：2023年10月01日社長のスピード感についていくのが大変だった
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事業展望・強み・弱み2020年時点の情報
回答者： 男性/ デリバリー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2020年時点の情報
4.6
事業の強み:
クリーニングを主体としたサービスで業界的には縮小気味の産業だったが、さまざまな切り口やアプローチで取り組んでおり興味深かった
事業の弱み:
社内の体制が脆弱で、さまざまな整備が必要だと思われる
事業展望:
サステナブルな社会を求められる中、メンテナンスサービスは少しづつ脚光を浴びてくる可能性が高いと思われる
口コミ投稿日：2023年10月01日クリーニングを主体としたサービスで業界的には縮小気味の産業だったが、さまざまな切り口やアプローチで取り組んでおり興味深かった
事業の弱み:
社内の体制が脆弱で、さまざまな整備が必要だと思われる
事業展望:
サステナブルな社会を求められる中、メンテナンスサービスは少しづつ脚光を浴びてくる可能性が高いと思われる
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年収・給与2020年時点の情報
回答者： 男性/ デリバリー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2020年時点の情報
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 490万円 | 30万円 | 5万円 | 70万円 |
| 年収 | 490万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
半年ごとに昇給があった。上席と過去の半年間の振り返り、今後の半年間の目標をすり合わせしていた
色々なインセンティブ制度があり、結果がでると評価をしてもらえてた
評価制度:
チャレンジ精神があれば、どんどんチャレンジさせてもらえてた
たとえ失敗しても許容してもらえる風土だったが、なんとなく仕事をしている人はついていけないと思う
口コミ投稿日：2023年10月01日半年ごとに昇給があった。上席と過去の半年間の振り返り、今後の半年間の目標をすり合わせしていた
色々なインセンティブ制度があり、結果がでると評価をしてもらえてた
評価制度:
チャレンジ精神があれば、どんどんチャレンジさせてもらえてた
たとえ失敗しても許容してもらえる風土だったが、なんとなく仕事をしている人はついていけないと思う
退職金無し、通勤手当は一万円まであり
寮補助なし
オフィス環境:
会社、倉庫、クリーニング工場の建物は狭く通りづらい。夏場はかなり暑いです