勤務時間・休日休暇:
休みは、自分で決めれる
勤務時間は、現場に着いてからなら8～17時だが、実際は会社に6時に集まるたりするので6時～18時位になり
その間の時間は無給
多様な働き方支援:
副業OK
現場が早く終われば
早上がりもある
口コミ投稿日：2023年11月16日休みは、自分で決めれる
勤務時間は、現場に着いてからなら8～17時だが、実際は会社に6時に集まるたりするので6時～18時位になり
その間の時間は無給
多様な働き方支援:
副業OK
現場が早く終われば
早上がりもある
株式会社ライフワークの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ 土木工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 工事部
株式会社ライフワークの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ 土木工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 工事部2023年時点の情報
1.8
企業カルチャー・社風:
風通しはいい方だと思うけど、挑戦する機会など存在しない
組織体制・コミュニケーション:
朝集まってその日の現場を聞き
そこに向かせるだけなので、話しやすさとかわ、特にない
作業員どうしのコミュニケーションは多い方だと思う
ダイバーシティ・多様性:
基本日本人のみ。
女性も数人は、居るが
派遣場所が限られる為少ない
作業が出来るとか出来ないとか見ないので、誰でも入れる
口コミ投稿日：2023年11月16日風通しはいい方だと思うけど、挑戦する機会など存在しない
組織体制・コミュニケーション:
朝集まってその日の現場を聞き
そこに向かせるだけなので、話しやすさとかわ、特にない
作業員どうしのコミュニケーションは多い方だと思う
ダイバーシティ・多様性:
基本日本人のみ。
女性も数人は、居るが
派遣場所が限られる為少ない
作業が出来るとか出来ないとか見ないので、誰でも入れる
株式会社ライフワークの評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 土木工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 工事部2023年時点の情報
1.8
女性の働きやすさ:
肉体労働なので女性は少な目
口コミ投稿日：2023年11月16日肉体労働なので女性は少な目
株式会社ライフワークの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 土木工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 工事部2023年時点の情報
1.8
事業の強み:
人材の多さが強み
事業の弱み:
派遣場所を決める人が、現場を経験して無い感があり、実際に行くと力仕事を女性とペアでやらされることになったりする
口コミ投稿日：2023年11月16日人材の多さが強み
事業の弱み:
派遣場所を決める人が、現場を経験して無い感があり、実際に行くと力仕事を女性とペアでやらされることになったりする
株式会社ライフワークの評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 土木工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 工事部2023年時点の情報
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 100万円 | 8万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 8万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
完全日払い制
資格手当無し
賞与なし
評価制度:
実力があっても無くても給料わ変わらず、出来ない人と組むととても苦労する。
口コミ投稿日：2023年11月16日完全日払い制
資格手当無し
賞与なし
評価制度:
実力があっても無くても給料わ変わらず、出来ない人と組むととても苦労する。
福利厚生は無し
通勤手当なし
自車で現場に向かう場合のみ
ガソリン代が出る
オフィス環境:
共有スペースは狭く
日雇いなので人で溢れてる