スタンドフォー株式会社

スタンドフォー株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.4
(回答:5人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性2.8
  • 事業の優位性 ・独自性3.4
  • 実力主義3.9
  • 活気のある風土3.7
  • 20代成長環境3.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.6
  • イノベーションへの挑戦3.5
  • 経営陣の手腕3.1
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

2019年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:急を要する場合と納期の都合がない限りは残業はありません。勤務時間もきっちりと8時間でその点については問題ありません。土日祝日は休みで休日出勤もありません。労働時間と休日については問題ないと思います。
口コミ投稿日:2019年10月24日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:私は、訓練校を卒業して今の会社に未経験者として入社できました。最初の1ヶ月は、演習を行い現在のプロジェクトに配属されてました。最初は、不安でしたが、現場のリーダーと先輩社員の方々から指導してもらって、毎日成長できていることを実感しています。なので、今は、なるべく早く仕事に慣れて会社に貢献したいと日々頑張っているところです。
口コミ投稿日:2020年03月16日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:私は、未経験で現在のプロジェクトに配属されて、もうすぐ1年になります。当然、できる仕事から始めさせていただきました。現在では、リーダーとの信頼関係も良好です。後輩社員も近くに配属されてきました。立場としては、1年前の自分と同じなので、少し、アドバイスをするようにしています。
口コミ投稿日:2020年03月16日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:社内だけでなく外の現場で働く機会が多いので、色々な技術の習得や人間関係を構築することができる。また、チームではなく1人で現場に行くこともあり、会社の名前に傷つかないように頑張る必要があるので、いいモチベーションの維持に繋がる。
口コミ投稿日:2020年03月16日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
入社理由・入社後の印象:入社の理由:現在の会社の求人募集で、半年以上の訓練を行っていれば、応募資格があると記載されていたので、挑戦してみようと思い応募しました。そして、面談上で演習を先ず行ってプロジェクトのタイミングを確認してできる仕事からやってもらいますよと説明を受けたので、入社を決めました。入社後の印象:説明を受けた通りでした。なので今は、周りの方々に助けてもらいながら頑張っています。
口コミ投稿日:2020年03月16日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
入社理由・入社後の印象:入社の理由面接は、社長に直接やっていただきました。そこで、私の一番良いところは、コミュニケーション力だとはっきり言っていただきました。後は、技術を身に着ければいいだけと言っていただきました。それと、社長からの採用の連絡が早かったので、即入社を決めました。入社後の印象私は、未経験で入社したので、当然、給与も少ないですが、社員のことを良く考えた仕事を与えてくれます。
口コミ投稿日:2020年03月16日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
会社の安定性:社員同士の適度な距離感。         不安や悩みがあれば、きちんと話を聞いてくれて良い方法はないかと考えてくれる点です。                                     肩肘張らずに相談できる仲間がいることはとても良い点だと思えます。 私は、みんで集まってバーベキュー大会なのどイベントごとが大好きです。そういうイベントごとなどの面倒な計画を全て社長が引き受けてくれてます。だから、気持ち的にも安定が保たれて、仕事に集中できて凄くいいと思います。
口コミ投稿日:2020年03月16日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
会社の安定性:人間関係は問題なく築けるのではないかと思います。上司の方々に仕事の悩みや心配事を気兼ねなく相談することができますし、それに対してアドバイスをもらえてます。社長と直接話せることもこの会社の良い点ではないかと思います。
口コミ投稿日:2018年09月21日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
会社の安定性:まだまだ零細企業なので会社の安定性は望めません。不景気に左右されないような事業を構築していかなければなりません。年相応の給与とは言えないかもしれません。自社で会社を大きくすることで給与を上げる気概が必要だと思います。
口コミ投稿日:2017年06月21日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
給与水準:以前、上司へ給与アップについて相談したところ、条件として、現場からのクレームが半年なかったら、アップの交渉をしてあげると言ってくれました。結果、クレームゼロでしたので、アップになりました。それで、仕事に対する自身の意識も高まるようになり、良かったと思います。
口コミ投稿日:2020年03月16日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
給与水準:仕事で頑張った分の評価制度が、最近わかってきた感じです。以前までは、不明瞭で給与に反映されにくいと思っていたのですが、自分から積極的に行動実行する事で、毎年給与がアップして凄くやりがい感を体感するようになりました。
口コミ投稿日:2020年03月16日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給料は安いです。とても安いです。成果主義ですので実績がなければ既定の最低賃金で手取り15~6万円といったところです。成果を出せば給料に反映されるらしいですが…。
口コミ投稿日:2019年10月24日

その他おすすめ口コミ

2018年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:入社三か月目までは開発事例をもとにした演習を行いますが、勉学のための参考資料やテキストがあるわけではなく実務の中で覚えることになります。しかし、わからない部分は上司や先輩の方々に聞けば教えてくれるため、わからないままになることはないと思います。
口コミ投稿日:2018年09月21日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:仕事は、開発プロジェクトでのルールが優先されるので、あまり会社の都合を押し付けられることなく比較的自由に作業ができます。そのため、作業場所にも依存はしますが、自分の努力次第で成長できる環境を作ることも可能です。
口コミ投稿日:2020年03月16日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:作業は現場でのルールが優先されるので、あまり会社の都合を押し付けられることなく比較的自由に作業が出来ます。そのため、作業場所にも依存はしますが、自分の努力次第で成長できる環境を作ることも可能です。
口コミ投稿日:2017年06月21日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2019年時点の情報
教育・研修:自己研鑽という名の放任主義です。学校教育や技術書で学んだ技術よりも実戦で磨かれた経験と勘がものをいう案件が多いように思えます。この業界に初めて~という人には向かない職場です。
口コミ投稿日:2019年10月24日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:社長を含めアットホームな職場の雰囲気です。家族的な雰囲気の為、自分の意見や提案等発言し易い環境です。開発人数が少ないので、色々な工程の作業を経験できます(自社開発の場合)。
口コミ投稿日:2017年06月21日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
会社の安定性:社員同士の適度な距離感。不安や悩みがあれば、きちんと話を聞いてくれて良い方法はないかと考えてくれる点です。肩肘張らずに相談できる仲間がいることはとても良い点だと思えます。
口コミ投稿日:2017年06月21日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:多岐にわたる案件で仕事ができること。得手不得手は少なからず誰しも持っているものですが、それらをバネに前向きな気持ちでやっていけるのも会社の特徴ではないかと思います。
口コミ投稿日:2017年06月21日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:仕事で頑張った分の評価制度が不鮮明で給与に反映されにくいですが、直接上司と話しやすい環境なので直接、評価アピールすることは可能です。
口コミ投稿日:2017年06月21日