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シンカ株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
410万円(平均年齢29.9歳)250~600万円
回答者の平均年収410万円
(平均年齢29.9歳)
回答者の年収範囲250~600万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2024年時点の情報
オフィス環境:
西ビルの1階にカフェを作っていて自動販売機にカップ麵やスナック菓子、パン等もあり社外にお昼を買いに行かずに済むし遅くに帰ってきて夜食をとれるようになってありがたいが、そこに置いてある卓球台については誰も触っているところを見たことがない。
もう少し自動販売機の食べ物を増やすか、アイスとかの自動販売機を置いてもらえると嬉しいかもしれないです。

口コミ投稿日:2024年04月22日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人によってバラバラです。入社前の話では8:00~17:00だったのですが私の場合は平均は8:00~18:30です。ただ現場によっては朝7時からだったり夜も20時、21時になる場合はあります。部署によっては残業がつく部署もありますが私の部署は残業代はつきません。その件について話を聞いたところそれぐらい自分たちで調整して残業しないで帰ってくださいと話をされました。休日休暇については日曜日祝日は休みで第二、第四土曜日は休みです。ゴールデンウィーク、盆休み、年末年始に有給休暇を振り分けられ自分で3日は自由に有給休暇を取っていいといわれています。
口コミ投稿日:2021年10月25日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
部署を跨いでも、「お疲れ様です」と言い合える雰囲気もあり、人間関係では悩みません。わからないことも気軽に聞けたり、ちょっと談話したり冷たい空気間もありません。休憩時間は社員同士で一緒に食べることもあったり、ゆっくり過ごすこともできるので自由にできます。
口コミ投稿日:2024年04月26日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は、比較的、働き安い職場と言えるだろう。

口コミ投稿日:2021年10月07日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
2021年時点の情報
働きがい:
この会社の働き甲斐と言えばやはり色々なことを毎日覚えれるところです。覚えることは簡単なものから難しいものまでたくさんありますがそれを覚えて自分でできるようになったときはとてもうれしい気持ちになります。それとお客様ご自宅で作業することが多いのですが作業終わりにありがとうと言われることがあるのでそこもやりがいがあります。
口コミ投稿日:2021年12月01日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
人数が多い分仕事も割振りされてるのかと思っていたが忙しい人は常に忙しく、怠けて居る人が多い。

口コミ投稿日:2024年05月30日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:職人さんは、全工程含めての評価になると難しいのでは?と、思います。工事が始まれば日曜、祝日も出ないといけない場合も有りますが、そうなると人件費が嵩む。A材、B材等何処まで視ているかかなりの不透明感もあります。その皺寄せは現場側に回って来ます。
口コミ投稿日:2019年10月26日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
昇給は現在1年半勤務していますが、昇給の説明はなく給料も今の時点では上がってはいません。賞与は部署ごとの利益で決まるみたいで自分の場合は今までで2回貰って2回とも12万でした。各種手当については住居手当は弊社に就職するために引っ越してきた場合は家賃補助で月3万付きますが元々通勤できる場所に住んでいる場合は家賃補助はありません。通勤手当はつきますが、自分の場合は自転車通勤なので金額の方はわかりません。資格手当については仕事に関係する国家資格を所得した場合月々に手当がつくのではなく一回支給して終わりという感じです。扶養手当、残業手当はありません。その他手当については説明がないのでわかりません。

評価制度:
昇進・昇格の頻度や基準は説明がないのでわかりません。私が入社してから1年半は周りの社員が昇進・昇格をした人はいません。弊社が年功序列か実力主義かについてはわかりません。その判断材料として給与で判断しようと思っても勤務年数が長いから給与が高いわけではないですし実力、実績があるから給与が高いわけではありません。
口コミ投稿日:2021年10月25日