福利厚生：
確定拠出年金（退職金）、グループ内店舗食事割引、オンライン教育システムで、サービス業に特化した教育が無料で受ける事ができる。
ホークス野球観戦チケット（ラグジュアリーシート/みずほシート）などが毎月抽選で当たる。

オフィス環境：
駅近立地の店舗が多く、交通手段がとても便利。大きな商業施設内に店舗があるので、綺麗な休憩室が完備されているところが多い。
施設で衛生管理されているので衛生的な店舗での勤務が可能。流行りのお店がたくさんある場所で勤務できます。

勤務時間・休日休暇：
時期や状況によっては長時間労働もありますが基本早番、遅番勤務日の調整もしやすいと思います。ワークバランスはいいと思います。店舗で違いがあるので配属先によるかもしれません、会社の方針は仕事もプライベートも充実させるようにしていますね！

多様な働き方支援：
早く帰ることはできます。休みの前の日ははや上がり、休みの次の日は遅番など。連休もとれるし休みやすい環境と思います。副業についてはNGと思います。支援については特にありません。ただ個人の時間は大切にしてくれます。

企業カルチャー・社風：
研修制度があり携帯で勉強したり外部から講師を呼んでの講習もありいろいろな知識な経験を積むことができる環境とはおもいます。社風は基本明るいのではないでしょうか？従業員が楽しくないといけないといわれます。

組織体制・コミュニケーション：
お店が開いている以上社員のコミュニケーションの場は少ないですね。店舗従業員とのコミュニケーションの場をもっと取れるようにしたら尚いいかもしれません。店舗を利用しての交流の時間とかあればもっといいとはおもいます。

ダイバーシティ・多様性：
性別、人種、国籍関係なく実力主義です。外国の方、障害の方も働いておりみんな仲良くしてると思います。会社として素晴らしく私たちも色んな国の文化を学べるし語学も学べます。いろいろな人間がいるのですごく楽しいですね！

女性の働きやすさ：
女性も店長、管理職、と完全な実力主義なので女性でも頑張れる職場と思います。女性ならではの悩みとかもあると思いますがカウンセラーとまではいきませんがちゃんと聞いてくれるシステムで安心して働けると思います。

成長・キャリア開発：
社内の教育各ツールでの教育、社外教育ツール、講習会など多岐にわたっ自費ではなく会社負担で受けることができる機会が多数あり、社内だけで必要な技術、知識いがいにも学びの機会は多く用意されているため成長でき、自分から進んで手を上げる事で色々な仕事に携わる機会が多いのでキャリア開発もしやすい。

働きがい：
同業態よりも会社の強みが多く今後の会社の成長も見込める。その為努力次第ではいろいろなポストに挑戦することができ、新たな自分の発見にも気付くことができ日々成長を感じることができ、成功した時働きがいを感じる。

入社時の期待と入社後のギャップ：
ある程度のポストまでしかいけないと思っていたが、会社の成長と社内での壁を感じさせない評価により自分が想像していたよりも早くに色々と任せていただく事になった事が驚きです。想像以上に働き方の道筋は多いと感じました。

事業の強み：
行動力、判断力がすごいとおもいます。
スタッフの働く場所を作ってくれて安心して働けるようにしてくれてるとおもいます。
飲食店はきついです。でも働ける喜びを感じれるし大きくなってきてるので安心感はあります。

事業の弱み：
店舗展開に対して人が追い付いていないと思います。社員は毎年入社してますがそれでも追い付いていないような気がします。あとは給与面でベースアップして欲しいです。これは個人的いけんですが。あとはやっぱりスタッフのコミュニケーションのばをもっと作った方がいいのかなと思います。

事業展望：
今後も沢山店舗展開していくと言うことで若手もベテランもチャンスがありやりがいが、あるとおもいます。事業わ展開する上で人はいりますが毎年沢山の社員を採用してるし安心して働けるし楽しい会社だと思います。。

給与制度：
複数のインセンティブ制度があり頑張りによって給料をいくらでも上げることができる。インセンティブとは別にボーナスもありそちらも日々の頑張り次第で増やすことができる。昇給も年齢、性別関係なくある程度正当に評価されるため若くても年齢いった人よりもらうことができる。

評価制度：
昇進、昇格の基準としては年功序列のみでの昇進、昇格よりもどのような取り組みをし、結果を出したかでの基準割合が大きい。後はやりたい人にチャンスを与える機会が多く色々な場面で昇進、昇格を狙えるような仕組みになっている。