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株式会社日本テレメッセージ / 人事採用

株式会社日本テレメッセージの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
306万円(平均年齢27.3歳)190~560万円
回答者の平均年収306万円
(平均年齢27.3歳)
回答者の年収範囲190~560万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ スクールディレクター(教室長)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
2023年時点の情報
福利厚生:
退職金や住宅補助等は現状ありません。今後株式上場に向け、新しい福利厚生が出てくる事を期待しております。
結婚や出産時の祝い金などライフスタイルの変化に対してのお祝いをしてもらえるのは嬉しいです。
また利用はしていませんが、社員持株会があります。

オフィス環境:
駅から比較的近い為、飲食店やスーパーも多くあり立地は大変良いかと思います。
また室内は、日々清掃をスタッフで協力して行っておりますので、清潔に保てているかと思います。
本社へはあまり行く機会はありませんが、こちらも駅から近いです。
口コミ投稿日:2023年03月01日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS事業部
3.2
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
店舗によりますが、休憩時間が無い日も結構な頻度であります。
希望休は月に4日(内土日祝は2日)まで申請できる。店舗内で他の人と被ったらどちらかが譲る必要がある。
次の次の月の希望を月末までに申請しなければならないので、他の企業に務める友人とは希望を合わせづらく、自分に合わせてもらう必要がでてきます。

多様な働き方支援:
店舗での勤務なので、リモートワークはありません。

口コミ投稿日:2024年07月17日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS事業部
3.2
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
上に挑戦しようと思えば挑戦出来ます。
管理職の方とも定期的に話す機会があるので、かぜとおしはよいとおもいます。

組織体制・コミュニケーション:
タバコミニュケーションが多め。
休憩時間をまとまってとることが出来ない日も多いので、それで少しの休憩時間を確保している気もします。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方が働いているという話は聞いたことがないです。
新卒採用時は女性の方が多いが、社員全体で見ると男女比は多分半々くらい。

口コミ投稿日:2024年07月17日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性だから上に上がらないということはないです。女性で管理職に着いてる方もたくさんいてかなりモチベーションアップにつながっていくと思います。とにかく営業というイメージが強いので毎月結果を出してればそれなりに上がっていけるというイメージでした。

口コミ投稿日:2023年10月02日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 店舗営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MS事業部/ MGR
4.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
入社時からソフトバンクの研修を受けれる。
定期的な勉強会もそうだが、営業や接客スキルは良く身についたと思う。

働きがい:
定期的な店舗異動を通して、自分の足りない部分やお客様のご要望の幅広さに応えられず挫折した経験も多くあったが逆にそれが目標として高められるラインにもなったので、今ではやりがいになったと思う。

口コミ投稿日:2024年07月21日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
人間関係は良かったが、ワークライフバランスがなさすぎます。休日でも連絡やe-ラーニング対応があったりします。ほぼ毎日朝から深夜まで仕事漬けのため、休日は寝てしまうことが多く、家事や趣味に割く時間もほぼありませんでした。

同僚同士で外食したり、遊ぶ場合には上司に報告必要という、謎のルールがありました。

口コミ投稿日:2024年07月21日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2024年時点の情報
事業の強み:
とにかく数字を追う点。しかしその分社員の負担も大きい。

事業の弱み:
競合との差は特に感じない。

事業展望:
上場を目指すそうです。

口コミ投稿日:2024年08月05日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ スクールディレクター(教室長)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円--万円--万円--万円
年収400万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
昇給は年1回、1年間の実績を基に決まります。年功序列ではない為、年齢に関係なく1年間の実績が昇給額に反映されます。
また賞与は年2回、こちらも実績によって変わる為、日々の自分の頑張りが重要になってきます。
その他、勤続手当や役職手当など長く働く事でのメリットも多くあります。

評価制度:
どちらかというと実力主義です。
基本は年1回の昇降格の査定がありますが、実績によっては査定の時期を待たずして昇進・昇格の可能性はあります。事業が拡大している中で、ポストがどんどん増えている印象もある為、よりスピード感は高まるのかなと思います。
口コミ投稿日:2023年03月01日