勤務時間・休日休暇:
残業等もなく定時で帰れました。
休日出勤をお願いされたこともなかった。
多様な働き方支援:
副業はNG
リモートワークも不可
口コミ投稿日：2023年02月17日残業等もなく定時で帰れました。
休日出勤をお願いされたこともなかった。
多様な働き方支援:
副業はNG
リモートワークも不可
株式会社みらいふの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2021年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
株式会社みらいふの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2016年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
企業文化・社風・組織体制：経費を使わせて貰えないところは懐事情に直撃します。取引先の忘新年会も自費。出したくなければ断ればいいのですが付き合いが悪いと思われると仕事が来なくなるのでみんな自費で行ってたようです。取引先や関係者のお葬式の香典すら自費ではやってられなくなります。
口コミ投稿日：2019年02月25日株式会社みらいふの評判・口コミ
女性の働きやすさ2021年時点の情報
回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部2021年時点の情報
1.9
女性の働きやすさ:
支店にどの様な人がいるかで、変わってくるが、女性に関しては一癖二癖ある人が多く、とても良好な雰囲気があるとは言えない。
むしろ年上の勤続年数が長い人が若い事務の社員に対しての扱いが雑なところが多々ある。
口コミ投稿日：2021年10月09日支店にどの様な人がいるかで、変わってくるが、女性に関しては一癖二癖ある人が多く、とても良好な雰囲気があるとは言えない。
むしろ年上の勤続年数が長い人が若い事務の社員に対しての扱いが雑なところが多々ある。
株式会社みらいふの評判・口コミ
成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部2021年時点の情報
1.9
成長・キャリア開発:
住宅用のサッシ全般を扱うので、サッシについての知識や、技術は身につけられると思うが、それ以外での自信の成長、満足感、達成感はあるかないかと言われれば、無いに近い。
キャリア開発においても、率先してこの会社の為に何か功績を残したい、貢献したいと言う気持ちは在籍している間には得られなかった。
口コミ投稿日：2021年10月09日住宅用のサッシ全般を扱うので、サッシについての知識や、技術は身につけられると思うが、それ以外での自信の成長、満足感、達成感はあるかないかと言われれば、無いに近い。
キャリア開発においても、率先してこの会社の為に何か功績を残したい、貢献したいと言う気持ちは在籍している間には得られなかった。
株式会社みらいふの評判・口コミ
入社前とのギャップ2020年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2020年時点の情報
4.4
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は口コミを見てビビッていたが、実際入社してみるとそこまで厳しいとは思わなかった。
窓やお風呂ばかり売るのかと思っていたら宅配ボックスやインターホンなども扱っていたので、
提案の幅が広くて楽しかったが、その分覚えることが多く、お客さんもわかってるものと思って聞いてくるので
常に情報を収集しないといけないのがきつかった。
口コミ投稿日：2021年02月02日入社前は口コミを見てビビッていたが、実際入社してみるとそこまで厳しいとは思わなかった。
窓やお風呂ばかり売るのかと思っていたら宅配ボックスやインターホンなども扱っていたので、
提案の幅が広くて楽しかったが、その分覚えることが多く、お客さんもわかってるものと思って聞いてくるので
常に情報を収集しないといけないのがきつかった。
株式会社みらいふの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2020年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容：ルート営業と新規開拓が主入社後は新規開拓が主で数百件リストアップし1日10件以上を目標に飛び込み人間関係を作っていく仕事でした。ただ、即結果を求められるのでただ訪問すれば良いと言う訳ではなく、10件以上の訪問と売上作りを同時進行でやらなきゃいけません。最初は見積に時間がかかるため時間がかかります。朝から夕方まで訪問活動、帰社後に見積に作成となる為帰宅時間はそれなりに遅くなります。電話対応も多く休日や早朝・夜と関係なく鳴ります。
口コミ投稿日：2020年05月17日株式会社みらいふの評判・口コミ
年収・給与2021年時点の情報
回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部2021年時点の情報
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
給与制度:
基本給が少ないので、ボーナスが少ない。（年間で2ヶ月分）家庭持ちの人が働くには将来的に金銭面での不安が残る。
住宅手当、交通費なおいても少ない。
評価制度:
給料においてのベースアップが毎年ない。またそのベースアップあるにしても、年Iか年2回は会社と個人での面談など設けてもいいのではないかと思う。
口コミ投稿日：2021年10月09日基本給が少ないので、ボーナスが少ない。（年間で2ヶ月分）家庭持ちの人が働くには将来的に金銭面での不安が残る。
住宅手当、交通費なおいても少ない。
評価制度:
給料においてのベースアップが毎年ない。またそのベースアップあるにしても、年Iか年2回は会社と個人での面談など設けてもいいのではないかと思う。
福利厚生クラブの加入
他は利用したことがないのでよくわかりません
オフィス環境:
寒さに弱い営業所でした。