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株式会社プラッツ
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法人営業
株式会社プラッツ / 法人営業
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2019年時点の情報
福利厚生:
何故か、住宅手当は手厚い。
大企業でも中々ないレベルと思う。
通勤手当も満額貰えていた。
営業車での直行直帰もあった

オフィス環境:
本社以外は、普通のテナントでした。

口コミ投稿日:2023年02月10日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みは多く、有給は取りやすいが、顧客からの電話が多いので休んだ気にはならない。

多様な働き方支援:
基本的にはない
副業も基本認めまれはいないはず。

口コミ投稿日:2023年02月10日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
フラットな雰囲気はあるが、意見が通ることはほとんどない。
直近の上長の裁量次第

組織体制・コミュニケーション:
他部者間での交流はほとんど無かったようにおもう

ダイバーシティ・多様性:
女性職員は本社以外はほぼいない。

口コミ投稿日:2023年02月10日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休、育休からの職場復帰は推奨されており、
その形を取っている人は多かった

口コミ投稿日:2023年02月10日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
見積提出の際には、かなり裁量が与えられているので、個人的な力は付くように思う

働きがい:
福祉業界に貢献している気分にはなれる

口コミ投稿日:2023年02月10日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2019年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
出張はかなり多い。
社員退社での穴埋めな形の転勤がかなりある。
活気はあまりなく、コミュニケーションも自分は殆ど無かった。

口コミ投稿日:2023年02月10日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
2017年時点の情報
事業の強み:
業界の中できちんとした調達のルートがあり、安価というメリットがある点が強みかと思いました。

事業の弱み:
安価な部分が強みなので難しい方と思いますが、競合より機能面で少ない部分があるかと思います。

口コミ投稿日:2022年08月17日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
380万円23万円2万円95万円
年収380万円
月給(総額)23万円
残業代(月)2万円
賞与(年)95万円
給与制度:
年功序列な面がかなり強い。
昇給に関しては2000〜6000円が多いと思う。
残業代の概念はほぼなく、代わりに手当が僅かにある。

評価制度:
勤務地の支店によって大きく違う。地方に行けば昇格は難しい。

口コミ投稿日:2023年02月10日