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  6. 未経験OK!岩田屋本店新館の設備管理スタッフ(電気・ガス・空調・上下水・消防等)/転勤無/資格手当有
株式会社朝日ビルメンテナンス
正社員 未経験OK
未経験OK!岩田屋本店新館の設備管理スタッフ(電気・ガス・空調・上下水・消防等)/転勤無/資格手当有
株式会社朝日ビルメンテナンス / 建物の設備管理
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
2022年時点の情報
福利厚生:
普通の会社と同じ社会保険は完備です。希望すれば寮もあります。
最近退職金制度が導入されました(3年以上在籍)

口コミ投稿日:2022年07月12日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ほぼ派遣会社みたいなものなので現場により大きく変わります。36ギリギリまで残業させられるところもあれば、毎日定時で帰る事もできる現場も有り

口コミ投稿日:2022年07月12日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
チームで取り組む業務が多くコミニュケーションが必要な場面が多々ありますが、多少難がある人もいます。
うまくやっていけば良いのですが、合わない場合は人事に相談し、別現場に異動することも可能。
いろんな人達と関わるのでコミニュケーション能力が鍛えられます。

口コミ投稿日:2022年07月12日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:
事務員と清掃部門に女性がいるだけで、設備部門の現場には女性はいません。

口コミ投稿日:2023年05月07日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
激務現場と言われているホテルや商業施設現場が多い会社なので、ビルメンテナンス未経験にはきついかもしれませんが
経験を積んでいくことで他の現場でも通用できる人材になれるようには感じました。厳しいでしょうけど

口コミ投稿日:2022年07月12日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属される現場により、業務の違いがはっきりとしています。入社前は防災センターで待機が多いと言われていましたが、施設を一日中歩き回る事も多くあり、テナントの方と話す事も多くありました。人が苦手な私にとっては意外とキツい事も多く、コミニュケーションが取れないとなかなか難しいと思います。

口コミ投稿日:2021年01月26日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
2022年時点の情報
事業の強み:
中小企業にしては現場数は多いと思うのであんていしていると思います。

事業の弱み:
単価が安すぎるので給料が上がらなく、仕事のできる人間から順に退職していく状況が続いている。
人手不足により更に厳しくなっている。

口コミ投稿日:2022年07月12日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
210万円17万円0万円0万円
年収210万円
月給(総額)17万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
独立系設備管理会社なので給料は低いと思います。昇給もそれほど上がることはなく、賞与も寸志程度。
責任者になれば少し上がるとの事、ただ仕事量に見合わない事が多々有り。

評価制度:
よくわかりません。資格手当が有りませんが、資格を取ることにより年1の昇給に影響が出る事があるかもしれません。

口コミ投稿日:2022年07月12日