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株式会社グリーンホテル・ズコーポレーション グリーンリッチホテル岩国駅前 / ホテル運営

株式会社グリーンホテル・ズ コーポレーションの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
266万円(平均年齢29.5歳)200~450万円
回答者の平均年収266万円
(平均年齢29.5歳)
回答者の年収範囲200~450万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2024年時点の情報
福利厚生:
退職金  5年以上〜
住宅補助なし
通勤手当は地域により上限が異なる。
宿泊券が貰える。(5年に1回)

オフィス環境:
事務所のみ
朝食のみの営業のレストラン

口コミ投稿日:2024年05月18日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント
2.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間
これも勤務地によるが3交代制
男性は夜勤が多い
私が在籍していた所は
(8-17時  13-22時  22-8時)というシフト制で回す

休暇
月3回は好きなところに希望を出し休むことが出来る
急な用事などもシフトを変えることができ調整しやすい

多様な働き方支援:
副業
副業は禁止

口コミ投稿日:2022年11月16日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦したり取り組む姿勢はある
会社として好まれる人材は言われたことを言われた通りにこなせる人。
保守的な企業。
上昇志向の強い人や優秀な人は辞めていく。
ライフワークバランスを求める人にはおすすめだがやりがいを求める人は向いていないかも

組織体制・コミュニケーション:
現場によると思いますがシフト制なので飲み会等はなくビジネスライク

口コミ投稿日:2023年03月01日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
特になし
女性での管理職者がすくない。
希望休が3日しか出せないため、連休を取るのに気を使う。

口コミ投稿日:2024年05月18日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント
2.8
2022年時点の情報
働きがい:
人と接することが好きであるなら働きがいはあると思います
常連さんと話すようになると、色んなお話を聞けてタメになることが多い

ただ、こうしていきたい、こういう改善などはどうだろうか、お客様が喜びそうな改善などは中々に通りにくいので(コストが掛かるのは尚更)快適なホテルを作っていきたいという向上心のある方は厳しいイメージです

口コミ投稿日:2022年11月16日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
フロントスタッフって華やかな仕事に見えたしフロントで仕事するかと思いきや、チェックアウトが終われば清掃終わった部屋の客室点検を行わないといけないので体力的にはとてもきつい。
稼働が多い時は全客室見なきゃいけなかったりするのでなかなかきつかった。
連休も取りにくいし年間休日もとても少ないのでリフレッシュに旅行とか行きたい人はおすすめできない

口コミ投稿日:2023年03月09日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2024年時点の情報
事業の強み:
特になし。

事業の弱み:
アメニティの少なさ
朝食のみの営業
値段設定
プラン

口コミ投稿日:2024年05月18日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント
2.8
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
240万円15万円0万円10万円
年収240万円
月給(総額)15万円
残業代(月)0万円
賞与(年)10万円
給与制度:
昇給
基本的には役職に上がらないと昇給は見込めない

賞与
年2回付与
大抵10万前後(私の在籍時には8万前後でした)

評価制度:
昇進
長く続けられそうな人になりがちなイメージ

口コミ投稿日:2022年11月16日