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コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング株式会社
正社員 未経験OK
20代中心の職場／賞与たっぷり★コカ・コーラの配送スタッフ（普通免許でOK／面接1回)／大宮
コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング株式会社 / ルート配送ドライバー

コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング株式会社の年収データ

（人）
（万円）
回答者の平均年収回答者の年収範囲
416万円（平均年齢33.5歳）230~600万円
[年収算出方法]
回答者の平均年収416万円
（平均年齢33.5歳）
回答者の年収範囲230~600万円
[年収算出方法]
2024年時点の情報
回答者： 男性/ ルート配送、営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
2024年時点の情報
福利厚生:
大企業なのでそれなりにしっかりしてるが住宅補助、寮はほとんどない

転勤してきてるひは多少出るかもしれない

オフィス環境:
ごくふつうのオフィス

私の支店は会議室が少なめだったので被ってしまうこともあった

口コミ投稿日：2024年05月16日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ わからない/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般書
3.2
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
こういう職種なので朝は少し早め。その分、夕方は早く終わる日もあるが、基本的に残業になる。
休みに関してはシフト制なので土日祝関係なく出勤になる。ただ休み希望は出せるのである程度の融通はきく。
年末年始、ゴールデンウィーク、盆など世間が休みの時も基本的には仕事。
ただ振休は貰えるので完全週休二日制で年間休日はしっかりある。
有給取得にも力を入れている。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可能。

口コミ投稿日：2024年05月30日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ ルート配送、営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
意見はしやすい環境だがそれが反映されることはほとんどなく支店より上の立場に意見が届くことはほとんどないと感じる

組織体制・コミュニケーション:
業務のほとんどが外回りのため話す時間を作るのが難しい
電話などでのコミュニケーションがメイン

口コミ投稿日：2024年05月16日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ わからない/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般書
3.2
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
体力を使う仕事のため、ほとんどが男性。女性は見たことあるが、男性と同じような量をこなさないといけないのでキツイだろうなと思う。

口コミ投稿日：2024年05月30日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ ルート配送、営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
中型免許が必要となるが私が入社したときは中途採用の場合実費での取得となる。

新卒社員は手当で取得できる。

新卒社員の研修は手厚いので時間をかけて覚えていける。

働きがい:
お客様との会話で褒められたりするときに働きがいを感じた。

口コミ投稿日：2023年10月31日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
一人ひとりに割に合った仕事量、活動量で仕事をしていくと思っていたが、現状はそうではない。仕事が多すぎる。キャリアアップも相当努力しなければできない。毎日運転する仕事のため、事故等に常に気を付ける必要があり、メンタル面でも結構きつかった。

口コミ投稿日：2023年07月13日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ベンディング事業部
2.6
2023年時点の情報
事業の強み:
企業としてのなまえがでかいだけ

事業の弱み:
競合にくらべるとあまり安売りしないため、値段で競合に負けることがしばしば

事業展望:
世の中に自動販売機は溢れているため、今後の事業の展開的には厳しいと思う。
競合との奪いあいしかない

口コミ投稿日：2023年07月04日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ わからない/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般書
3.2
2024年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
400万円28万円5万円100万円
年収400万円
月給（総額）28万円
残業代（月）5万円
賞与（年）100万円
給与制度:
昇給は毎年の評価によって上がり幅が変わってくる。
ただ頭打ちがあるので昇給も限度がある。リーダー等に上がればもうすこし上がるかもしれない。
賞与に関しては1.5×3回だが、3月の決算賞与は評価次第で支給額が変動する。いい評価を取ればその分だけ貰えるのでやりがいはあるのかなと思う。
家賃補助等の手当は一切ありません。

評価制度:
昇進昇格は上司の加減とタイミングによって変わる。ただ結果を残し続けないといけないので実力主義ではある。
あとは、やるべき事を普通にやってればそれなりの評価はして貰えます。

口コミ投稿日：2024年05月30日