勤務時間・休日休暇:
突発的な休日出勤がある
多様な働き方支援:
日勤夜勤があり、交代がくるまで帰れない
口コミ投稿日：2023年05月08日突発的な休日出勤がある
多様な働き方支援:
日勤夜勤があり、交代がくるまで帰れない
久留米印刷株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
久留米印刷株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
1.7
企業カルチャー・社風:
毎日が同じような作業なので、かわりばえはない
組織体制・コミュニケーション:
作業者どうしで、相談することはあるが、上司と話すことは少ない。
作業改善のアンケートはあったりするが、その声を反映して改善されたことはない。
ダイバーシティ・多様性:
仕事の人材に外国人を雇ってはいるが、言葉が難しくコミュニケーションがとりずらい。
また、在籍期間が短く入れ替わりが激しいので、仕事がうまく回らない。
口コミ投稿日：2023年05月08日毎日が同じような作業なので、かわりばえはない
組織体制・コミュニケーション:
作業者どうしで、相談することはあるが、上司と話すことは少ない。
作業改善のアンケートはあったりするが、その声を反映して改善されたことはない。
ダイバーシティ・多様性:
仕事の人材に外国人を雇ってはいるが、言葉が難しくコミュニケーションがとりずらい。
また、在籍期間が短く入れ替わりが激しいので、仕事がうまく回らない。
久留米印刷株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
1.7
女性の働きやすさ:
技術職の仕事は男性しかいなく、女性は事務の作業になりがちあまり社員や管理職登用はない。
口コミ投稿日：2023年05月08日技術職の仕事は男性しかいなく、女性は事務の作業になりがちあまり社員や管理職登用はない。
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成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
1.7
成長・キャリア開発:
資格取得、研修まどはない。管理職になればあります。
働きがい:
自分一人でもくもくと作業するだけなので、ひとりで仕事がしたいひとには働きがいがある。
口コミ投稿日：2023年05月08日資格取得、研修まどはない。管理職になればあります。
働きがい:
自分一人でもくもくと作業するだけなので、ひとりで仕事がしたいひとには働きがいがある。
久留米印刷株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
1.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
工場での仕事なので、簡単な仕事と思っていたが、機械を使っての仕事はあるが、すこしの調整で製品がダメになったり、機械がとても壊れやすく、作業にうまく慣れてないと仕事が全然進まない。また、仕事のスケジュールが明確化されておらず、いつまでも次の仕事にうつならければならない
口コミ投稿日：2023年05月08日工場での仕事なので、簡単な仕事と思っていたが、機械を使っての仕事はあるが、すこしの調整で製品がダメになったり、機械がとても壊れやすく、作業にうまく慣れてないと仕事が全然進まない。また、仕事のスケジュールが明確化されておらず、いつまでも次の仕事にうつならければならない
久留米印刷株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2021年時点の情報
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員2021年時点の情報
3.5
事業の強み:
既存の顧客からのリピート注文が多い。
事業の弱み:
紙媒体全体が今後の展望が高くは望めない。
事業展望:
なくてはならない帳票類をメインに取り扱っているので、早々にどうにかなる事はないかと思うが、
世間一般的に紙媒体の縮小が目立つので、会社自体も徐々にだが縮小していくのでは。
口コミ投稿日：2023年03月28日既存の顧客からのリピート注文が多い。
事業の弱み:
紙媒体全体が今後の展望が高くは望めない。
事業展望:
なくてはならない帳票類をメインに取り扱っているので、早々にどうにかなる事はないかと思うが、
世間一般的に紙媒体の縮小が目立つので、会社自体も徐々にだが縮小していくのでは。
久留米印刷株式会社の評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 16万円 | 3万円 | 67万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 67万円 |
給与制度:
昇給はほとんどないが、年２回のボーナスのほかに、年に１回決算賞与がある
評価制度:
あまり実力に見合った評価はされない
口コミ投稿日：2023年05月08日昇給はほとんどないが、年２回のボーナスのほかに、年に１回決算賞与がある
評価制度:
あまり実力に見合った評価はされない
退職金はあります
オフィス環境:
会社内の作業スペースは、混雑しており、騒音があり作業環境はあまりよくない