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岩田産業株式會社 / ルート営業

岩田産業株式會社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
334万円(平均年齢31.3歳)180~500万円
回答者の平均年収334万円
(平均年齢31.3歳)
回答者の年収範囲180~500万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部
4.6
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅補助については、新入社員のみに適応されており金額はとても少ない。
通勤手当は基本的に満額でるのでありがたい。
その他、退職金・財形貯蓄は他の中小企業と変わらないと思います。

オフィス環境:
建物は、20年ぐらいしたら新しい建物になるので基本的には綺麗な環境で働けます。
その代わり、休憩スペースや喫煙所などはほとんどないので、仕事の目的のみで建てられていると思います。

口コミ投稿日:2023年06月16日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
2.6
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
大型連休はないです。
年末年始4日、GW・お盆は3日しか休みがありません。
また、月曜・金曜の休みを取ると上から言われるので、希望の休みは取れませんり

多様な働き方支援:
リモートワーク・副業はできません。
時短勤務は育児休暇明けの女性はとっていらっしゃいました。
半日休暇などはないので、早く帰りたければ早退となり、給料から引かれる。

口コミ投稿日:2024年05月20日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ルート営業のため営業としては入りやすい。しっかりと先輩の指導とフォローがあるため不安なくひとりで営業に務めることが出来る。新規も営業するため少しずつ成長して行ける感じ。お客様とも顔を合わせる回数が増えるため関係性が良くなることが多く楽しく営業できる。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係はいい方。配達は個人だが助け合いがあるためチームで戦っている感じでコミュニケーションもしっかり取れる。

口コミ投稿日:2024年02月20日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は営業所、上司によると思うが比較的働きやすい会社だと思います。早退など相談しやすい環境です。
ただ、管理職に就くのは、男性が多い印象です。
とにかく連休がない。世間がお休みの時期はほとんど空いている。仕事する必要あるのか?と思うが食品会社は仕方ないのかもしれない。
家族との時間があまり取れないのでプライベート重視の方は不満が出てくると思います。

口コミ投稿日:2022年10月23日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
2.6
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
新卒採用は研修などがあるようですが、中途採用は研修などもなく、なんとなくで作業しているような感じ。

働きがい:
働きがいは感じません。
毎日同じ作業をこなすだけ。

口コミ投稿日:2024年05月20日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
2.6
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みがとにかく少ない。
せめて年末年始などの大型連休はもっと休みを増やして欲しい。

口コミ投稿日:2024年05月20日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般
3.6
2024年時点の情報
事業の強み:
新しい事業にとても力を入れていて、今日より明日を良くしようとする社長の考え方があります。しかしそれが日頃からやることが多く業務に追われている中でも、努めなければいけなかったりとでなかなかハードワークな環境だ思います。

事業の弱み:
競合他社より、残業時間や厳しいノルマなどはないように感じます。一人一人割と余裕のある環境です。倉庫や事務、営業それぞれが連携をとって、結束力が高いのも岩田産業の強みだと思います。

口コミ投稿日:2024年04月21日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般
3.6
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円19万円3万円32万円
年収400万円
月給(総額)19万円
残業代(月)3万円
賞与(年)32万円
給与制度:
あまり業績を上げても給料が上がることはありません。役職につくことで給料が上がりますが、結果や社歴も大切ですが昇格試験に合格しないと役職に上がれません。また、インセンティブで、年に2回あるギフトの売り上げと年末のおせち等、多く販売すれば寸志がもらえます。

口コミ投稿日:2024年04月21日