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株式会社伸和
正社員 学歴不問
生産管理(工程管理など)
株式会社伸和 / 生産管理
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
3.1
2024年時点の情報
福利厚生:
基本的に住宅補助、交通費などは支給されるが(上限あり、住宅補助か交通費のいずれが支給)基準はなぜか個々人により曖昧な点が多く、勤めている社員もあまりそこに言及していない。

オフィス環境:
拠点は大きく4ヶ所あり、天神事務社は立地も含め比較的働きやすい環境。
オフィスは自由に出入りできるため、休日の急な対応もし易くはある。
オフィスは全体的に老朽化が進んでおり綺麗とは言えない。

口コミ投稿日:2024年04月04日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
3.1
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時を超えることがほとんど。
営業は比較的自由なワークフローを組めるが、制作、工場系はなかなかそうはいかない。事務は比較的帰りが早い。
休暇は申請があれば通る。

多様な働き方支援:
時短、リモートは場所により推奨具合がまちまち。一概にいいとは言えない。

口コミ投稿日:2024年04月04日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
3.1
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いが責任を伴い、また手を挙げたものがほぼ全ての責任を負わなければならない様な風潮があるため、挑戦をしたいと思う人が少ない。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は比較的良好。社員同士のつながりもあり個々人間で飲み会などもあるが、会社としての飲み会はかなり少ない方。

口コミ投稿日:2024年04月04日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きにくいのではないかと思う。圧倒的に男性が多く、事務以外の方は非常に少ない印象

口コミ投稿日:2022年05月08日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
「印刷」を売るという経験は斜陽な業界という背景もあり、営業力を磨くことにはつながると思う。

口コミ投稿日:2022年05月08日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
2.9
2014年時点の情報
事業の弱み:
印刷機械を持っているため、印刷から脱却できない。

事業展望:
人を大事にしていかないと、いい人材は育つことなく衰退していくと思う。

口コミ投稿日:2020年09月16日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
3.1
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
430万円33万円8万円55万円
年収430万円
月給(総額)33万円
残業代(月)8万円
賞与(年)55万円
給与制度:
月額は平均か、それよりも上だが、ボーナスが他社に比べて極端に少ないため、年収は低くなりがち。
上役がかなりの全体の給料の底上げをしているみたいだが実情は不明。

評価制度:
新卒入社だと昇進、昇給はしやすいが中途入社の場合は実力が求められる。

口コミ投稿日:2024年04月04日