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完全土日祝休み!【未経験者歓迎】事務スタッフ
株式会社クラッシー / 事務スタッフ
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設責任者
3.3
2023年時点の情報
福利厚生制度の満足点:
会社でサロンを経営しているためコスメやスキンケア用品がベネフィットで購入出来る。また、自分の子どもを会社の園へ入園させることが出来る。

福利厚生制度の改善点:
ホテルなどの宿泊先の割引や資格取得のための金銭的援助がもっと充実していたら良かった。

口コミ投稿日:2023年09月08日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設責任者
3.3
2023年時点の情報
休日休暇:
有給は申請すれば100%取得可能。サービス業のため夏季休暇などはないが部署によっては年末年始は必ず休みです。
その他、冠婚葬祭、生理休暇などがあったが利用はしませんでした。

多様な働き方支援:
副業は申請すれば可能。時短やリモートも部署によっては申請すれば可能。

口コミ投稿日:2023年09月08日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設責任者
3.3
2023年時点の情報
組織体制・企業カルチャーの満足点:
最先端のICTツールや働く女性に向けたサービスに目を向けてサービスを展開することが多くあり女性目線で共感できることがとても良かった。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
富裕層に向けたサービスが多かったが価格帯で満足又は必要としている人に向けて展開できれば良いと思う。

口コミ投稿日:2023年09月08日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性ばかりならではの働きにくさはある。よく上司に泣いて電話が掛かってきているのを聞く。私もかけたことある。
口コミ投稿日:2019年09月14日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設責任者
3.3
2023年時点の情報
仕事の裁量権:
入社後すぐに、経験に応じた役職が与えられる。場合によっては、施設の責任者として任されることがある。
若手を指導するなどはあまりなく中途採用がほとんどだった。

成長支援制度:
あまり、最適な役職手当はなかったように感じる。

口コミ投稿日:2023年09月08日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設責任者
3.3
2023年時点の情報
入社理由:
自宅から通いやすい位置に新設の施設が設立したのと勤務時間が生活リズムに合っていると感じたため。又、預かる人数も小規模だったのもありストレスなく業務を続けられると感じた。新卒採用も少なく指導をすることもあまりなかった。

入社前に認識しておくべき事:
正社員だったが賞与がほとんどなくメリットがなかった。

口コミ投稿日:2023年09月08日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設責任者
3.3
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
260万円23万円2万円15万円
年収260万円
月給(総額)23万円
残業代(月)2万円
賞与(年)15万円
年収・給与の満足点:
メンター制度を導入していて年に三回上長と面談をする。
給与は年に1回昇給に関する通知がある。
また、処遇改善費を有資格者に関しては分配されていた。

年収・給与の改善点:
評価についての公表はなく具体的な詳細が分からなかったのが疑問だった。

口コミ投稿日:2023年09月08日