勤務時間・休日休暇:
1か月単位の変形労働制を採用しており、比較的希望も聞いてもらえるため休みに関しては不満は少ない。
多様な働き方支援:
有給消化について半休が認められている。
口コミ投稿日：2021年05月15日1か月単位の変形労働制を採用しており、比較的希望も聞いてもらえるため休みに関しては不満は少ない。
多様な働き方支援:
有給消化について半休が認められている。
株式会社テック予備校の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2021年時点の情報
回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広報/ マネージャー
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企業カルチャー・組織体制2019年時点の情報
回答者： 女性/ 広報事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2019年時点の情報
3.1
企業カルチャー・社風:
現在はわかりませんが、考え方に古さがありました。
組織体制・コミュニケーション:
人によりけりですが、比較的良好だったと思います。ただ、当時入社した時に、戦力の方々がやめてしまったあとみたいで、部としての地盤がかまっていない感じでした。わからないことは聞けば教えてくれるものの仕事の量が人によってたくさん持っている人もいたので、わりとざっくりとした指導でした。
口コミ投稿日：2020年11月20日現在はわかりませんが、考え方に古さがありました。
組織体制・コミュニケーション:
人によりけりですが、比較的良好だったと思います。ただ、当時入社した時に、戦力の方々がやめてしまったあとみたいで、部としての地盤がかまっていない感じでした。わからないことは聞けば教えてくれるものの仕事の量が人によってたくさん持っている人もいたので、わりとざっくりとした指導でした。
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女性の働きやすさ2019年時点の情報
回答者： 女性/ 広報事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員2019年時点の情報
2.3
女性の働きやすさ:
育休制度が完備されていたり、子どもの都合で勤務時間の調整に融通が効いていたと思います。また、女性の方でも管理職に就いていた方もいました。
口コミ投稿日：2024年11月13日育休制度が完備されていたり、子どもの都合で勤務時間の調整に融通が効いていたと思います。また、女性の方でも管理職に就いていた方もいました。
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成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広報/ マネージャー2021年時点の情報
4.0
成長・キャリア開発:
医学部や難関大を目指す優秀層と富裕層を多く顧客にもっており社会のアッパークラスの人たちとの交渉力が育まれる。
基本教育サービスですので「育てる」文化が根付いている。
働きがい:
東大、京大、医学部・医学科を目指す超優秀層が多い予備校であるため、そういった生徒にかなり密接に関わり伸ばしてあげられる点は教育者としてかなり魅力的であると言える。
口コミ投稿日：2021年05月15日医学部や難関大を目指す優秀層と富裕層を多く顧客にもっており社会のアッパークラスの人たちとの交渉力が育まれる。
基本教育サービスですので「育てる」文化が根付いている。
働きがい:
東大、京大、医学部・医学科を目指す超優秀層が多い予備校であるため、そういった生徒にかなり密接に関わり伸ばしてあげられる点は教育者としてかなり魅力的であると言える。
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事業展望・強み・弱み2021年時点の情報
回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広報/ マネージャー2021年時点の情報
4.0
事業の強み:
医歯薬・難関大に多くの合格実績を持っている。
事業の弱み:
業界自体が少子高齢化の波をもろに受けて売り上げが上がらずまた、上がる見込みも薄いため停滞している。
口コミ投稿日：2021年05月15日医歯薬・難関大に多くの合格実績を持っている。
事業の弱み:
業界自体が少子高齢化の波をもろに受けて売り上げが上がらずまた、上がる見込みも薄いため停滞している。
これといってない
オフィス環境:
駐車場が用意されていて車通勤が可能である。