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株式会社ワークスタッフ / 人財採用系営業

株式会社ワークスタッフの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
363万円(平均年齢34.1歳)240~500万円
回答者の平均年収363万円
(平均年齢34.1歳)
回答者の年収範囲240~500万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 労務管理
1.3
2024年時点の情報
福利厚生:
通勤手当はあるが、電車を使わないともらえない。車で通勤するとガソリン代が支給されるが会社の駐車場代として5,000円を聴取される。会社の経費であるはずなのに(怒)
住宅補助、家族手当、携帯の支給など一般的な手当てもなし。寮はあるが月2万円免除のみ。自分でアパートを借りていても手当てがないのはおかしい!!!

オフィス環境:
新幹線の窓口に近い建物だったが派遣会社にとってメリットはさほどなかった。

口コミ投稿日:2024年09月23日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし
2.7
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は個人の裁量により変化する。拠点や職種にもよるが本社勤務の場合、業務外の出勤があると聞く。有給は取りやすい。管理職になると休日出勤がかなり多くなるイメージ。

多様な働き方支援:
リモートワークはなし。副業は禁止。

口コミ投稿日:2024年04月23日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
1.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
現場社員は素行などよりも出勤率等を重視する傾向にあり、素直に従う人を求めている。

組織体制・コミュニケーション:
報連相が困難で相談等は上司によっては難しい場合も多々ある。
現場が違う事が多い為、自部署のメンバー以外は顔や名前もわからないのでコミュニケーションを取る事は困難である。

口コミ投稿日:2023年03月14日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職の方もいましたし、営業は頑張れば本当に上へ行ける環境だと思います。休暇も遠慮なく取れます。
休めるほど暇ならの話ですが。
あくまで仕事量に左右されてしまうだけで、1週間有給使って休んだからってあーだこーだ言われるとかはなかったです。
女性にオススメなのは人開ですね。
土日しっかり休めるし、一応営業職なので給料もいいです。数字という目に見えてわかりやすい評価があるので出世しやすいです。

口コミ投稿日:2024年09月04日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
働きがいを感じるポイント:
基本的には「人のお世話をする」仕事であるので、自分の管理メンバーが業務面で著しく成長や活躍したり、そのメンバーから感謝されたりする時は素直に嬉しく思う。

この仕事が向いていると思う人:
人付き合いの中で生じる摩擦を気にしない人。他の仕事でもあることとは思いますが、時にシビアにドライに割り切らなければいけない瞬間がありますので、そこに対応が出来る人。

口コミ投稿日:2023年01月12日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
2023年時点の情報
入社理由:
たまたま行ったハローワークでワークスタッフの社員がアンケートや声かけをしていて名刺貰っていてあと、コロナで夜店の呼び込みしていたが稼げなくなって転職した派遣会社で合わなかったから正社員で仕事できたから

入社前に認識しておくべき事:
賞与もらえるまでが長いしあと、日払い出来ないから
お金のやりくりが大変である。

口コミ投稿日:2023年10月06日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 部長/支社長
3.7
2023年時点の情報
事業の強み:
独特な人材採用手法で一時は要員調達力に関しては他社を圧倒していた。
人口減少に伴い業務遂行能力が低下してきた為、早急に抜本的な改革が求められている。

事業の弱み:
柔軟な業務遂行能力が乏しい。
全国で画一的なルールで行動しており、地域相場を無視する傾向があるため、競争力を保てない事がある。

事業展望:
オーナーの交代で事業継承がうまく行くかどうかが鍵。

口コミ投稿日:2023年11月22日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし
2.7
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
460万円28万円4万円70万円
年収460万円
月給(総額)28万円
残業代(月)4万円
賞与(年)70万円
給与制度:
職種にもよるが昇給の機会はいつになるなど評価制度はほぼない。営業に関しては売り上げさえあげていれば自ずと給料は上がっていく。

評価制度:
実力主義で頭の回転が早ければ学歴など関係なく入社数年で管理者へなれる。上のものの裁量になるので頻度や基準は不明。

口コミ投稿日:2024年04月23日