福利厚生:
各種社会保険  交通費支給  定期健康診断あり  住宅手当や寮付きの勤務地もある。

オフィス環境:
最近だと香川の技工所が新しくできて基本的に技工所はどこも新しいと思う。いちばん古いのが徳島本社で耐震度が気になるところではある。火を使う工程があるので夏場はクーラーをちゃんとつけてくれる  食堂は電子レンジやポット完備  カップ麺の自販機にパン屋お菓子なども売っている

勤務時間・休日休暇:
運転ばかりするので気疲れはしますが、残業時間は技工物の集荷が18時位なので少なかったです。
営業所全体のミーティングが入ると遅くなりました。
前までは月に2回ほど土曜日出勤がありましたが、今は土日が完全にお休みに変更になったようです。
ですが土日も診療している歯医者が多いため、週明けはものすごく忙しいと思います。
週に1日の休みでは疲れも取れません。
完全週休二日で多少は労働環境が良くなったのではないでしょうか。

多様な働き方支援:
営業はルート営業なので、毎日外出しないといけません。
水曜・木曜など歯医者の診療休みが多い日は少し暇になるので、暇な時間に新規開拓や買い物などもできました。
時短勤務は無いですが、パートや契約社員として雇用形態を変えることで対応可能でした。

企業カルチャー・社風:
ちょっと古臭いかなぁと。
風通しは良くも悪くもないですが、自由な感じではないです。

組織体制・コミュニケーション:
交流はありますが活発ではないです。
上司は人によって話しやすい話しにくいがあります。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティや国籍、性別に関しては差別はありませんでした。古くからある会社ですが、そこは守ってくれています。LGBTなどにも寛容です。

女性の働きやすさ:
女性の割合が割と多く、また取引先も男性が多いため働きやすくはある。しかし以外と力仕事が多く大変そうだ。

成長・キャリア開発:
資格取得手当あり。
研修制度あり。
研修では講師役もさせてもらえた。

働きがい:
単調な事務作業だけではなく、新しいことへの挑戦やCSR活動に積極的に参加するなど、さまざまなことを経験できた。

入社時の期待と入社後のギャップ:
自費の仕事をしようが保険の仕事をしようが給料は思った程上がりませんでした。やはり保険メインの企業ですと業界の仕組み上ダンピングが憚り、利益確保が難しいです。安く買い叩かれて労働時間ばかりが伸びるので仕方ないです。

事業の強み:
歯科技工業界の活性化を目指している
各技工士会にも参加
デジタル化へ積極的
育成がしっかりしている
新人の間は育成担当が隣にいるので質問しやすい
マニュアルも一人一部あるため自分で確認し鋳やすい
道具や材料は会社が用意
昼休憩のほかにも途中に15分ほどの休憩が何度かある

事業の弱み:
デジタル化が進んでいる方ではあるが，最先端ではない
業界自体が慢性的な人手不足なので当社も人手不足

給与制度:
ボーナスは基本給が低く設定されている為、支給額は少ないです。昇給に関しても予算の都合上、評価が高くても差がでません。

評価制度:
評価体制に疑問はありますが、仕事ができれば昇進はしていきます。