勤務時間・休日休暇:
残業は少ないです。PAスタッフは月休みが9~11日です。社員は月休みが8~9日です。土、日、祝や繁忙期は人数が少ないため休みが取りづらいです。
多様な働き方支援:
働き方支援は特にはありません。
口コミ投稿日：2024年08月10日残業は少ないです。PAスタッフは月休みが9~11日です。社員は月休みが8~9日です。土、日、祝や繁忙期は人数が少ないため休みが取りづらいです。
多様な働き方支援:
働き方支援は特にはありません。
株式会社ヨコタコーポレーションの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
株式会社ヨコタコーポレーションの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員2023年時点の情報
3.8
企業カルチャー・社風:
流通事業部に限っては、ハードオフコーポレーションの経営理念や、組織風土を理解して、幅広いジャンルに、日頃から深い関心を持っておく必要がある。
組織体制・コミュニケーション:
本社がある徳島県まで、年に数回、研修受講のために、兵庫県から出張を命じられることがあり、その際に、本社の幹部と、面談する機会がある。
口コミ投稿日：2024年03月08日流通事業部に限っては、ハードオフコーポレーションの経営理念や、組織風土を理解して、幅広いジャンルに、日頃から深い関心を持っておく必要がある。
組織体制・コミュニケーション:
本社がある徳島県まで、年に数回、研修受講のために、兵庫県から出張を命じられることがあり、その際に、本社の幹部と、面談する機会がある。
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女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート2024年時点の情報
3.7
女性の働きやすさ:
産休制度があります。男性の産休取得にも力を入れています。
口コミ投稿日：2024年08月10日産休制度があります。男性の産休取得にも力を入れています。
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員2023年時点の情報
3.8
成長・キャリア開発:
理念研修や、幹部向けの研修を受講するために、一泊二日で、兵庫県から徳島県まで移動して、現地で宿泊する必要がある。
また、勤続年数が長くなると、兵庫県在住の社員が、徳島県の店舗での勤務を命じられる場合がある。
働きがい:
流通事業部に限っては、リユースの買取業務や、ハードオフコーポレーションに関心が深い方は、やりがいや働きがいを感じることができると思う。
口コミ投稿日：2024年03月08日理念研修や、幹部向けの研修を受講するために、一泊二日で、兵庫県から徳島県まで移動して、現地で宿泊する必要がある。
また、勤続年数が長くなると、兵庫県在住の社員が、徳島県の店舗での勤務を命じられる場合がある。
働きがい:
流通事業部に限っては、リユースの買取業務や、ハードオフコーポレーションに関心が深い方は、やりがいや働きがいを感じることができると思う。
株式会社ヨコタコーポレーションの評判・口コミ
入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員2023年時点の情報
3.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
兵庫県の店舗と、徳島県の本社とは
普段は、zoomでやりとりをしているため、入社した直後から、本社の担当者から
ラインで業務に関する指示を受けた。
口コミ投稿日：2024年03月08日兵庫県の店舗と、徳島県の本社とは
普段は、zoomでやりとりをしているため、入社した直後から、本社の担当者から
ラインで業務に関する指示を受けた。
株式会社ヨコタコーポレーションの評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員2022年時点の情報
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
のうりょくきゅうと、成果配分があり、前年度の頑張り次第で賞与とは別に成果配分制度がある。臨時収入になる。
評価制度:
頑張り次第で、能力給が上がる。年功序列もあるが、昇格は望める。だいたいよく頑張る人で5年で、役職者
口コミ投稿日：2022年09月27日のうりょくきゅうと、成果配分があり、前年度の頑張り次第で賞与とは別に成果配分制度がある。臨時収入になる。
評価制度:
頑張り次第で、能力給が上がる。年功序列もあるが、昇格は望める。だいたいよく頑張る人で5年で、役職者
社員には退職金が出ます。県外の転勤の場合は県外補助が入ります。
オフィス環境:
休憩室は狭く、休憩時間に休憩室で過ごす人は少ないです。空調があまり効いていないので夏は暑く、冬は寒く感じました。