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和食店スタッフ
株式会社ふじや
所要時間
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正社員
未経験OK
和食店スタッフ
株式会社ふじや / 店舗スタッフ
募集情報
口コミ
株式会社ふじや
の評判・口コミ
3.2
口コミ
47
件
年収・給与
4
件
求人
51
件
フォロー数
1
人
47
件
※10名未満の少ないデータから算出されています
会社の成長性や将来性
2.9
事業の優位性や独自性
3.0
実力主義
3.0
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.2
仕事を通じた社会貢献
3.2
イノベーションへの挑戦
3.4
経営陣の手腕
2.9
平均年収
(正社員)
---
万円
(平均年齢
--
歳)
残業時間
(月間)
--
時間
年収・給与の納得度
--
%
勤務時間の納得度
--
%
休日・休暇の納得度
--
%
職場の人間関係の満足度
--
%
株式会社ふじやの会社評価
絞り込み
すべて
株式会社ふじやの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境
2023年時点の情報
回答者:
回答なし
/
商品管理
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍3年未満
/
アルバイト・パート
2.4
2023年時点の情報
福利厚生:
通勤手当はあるが基準が厳しくあまり支給されない
オフィス環境:
立地は場所によって良し悪しはある。会社内の雰囲気も場所による。
設備不十分な店舗が少なく無いのでそこはどうにかしていただきたい
経費削減に取り組みすぎている
口コミ投稿日:2023年09月09日
株式会社ふじやの評判・口コミ
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
2022年時点の情報
回答者:
男性
/
店長
/
退職済み(2022年)
/
中途入社
/
在籍16~20年
/
正社員
1.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
年間休日日数 休日出勤が固定で月に3日はあります。実質休日71日以下。
勤務時間、一日に平均12時間程度。
休日出勤は月に3日以上。
多様な働き方支援:
副業は禁止。
リモートワークなし。
時短勤務なし。
口コミ投稿日:2023年04月03日
株式会社ふじやの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制
2013年時点の情報
回答者:
男性
/
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
/
退職済み
/
正社員
2013年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:職人堅気の人が多く、体育会系のノリの人も多い。他にはサービス残業が多い。給料があまり上がりにくい。飲食店で自分の店での食事に関しても100パーセント自腹はおかしいとおもう。
口コミ投稿日:2018年03月30日
株式会社ふじやの評判・口コミ
女性の働きやすさ
2021年時点の情報
回答者:
男性
/
商品管理
/
退職済み(2021年)
/
中途入社
/
在籍3~5年
/
正社員
1.7
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
特になし。店舗は働きやすいかも?
口コミ投稿日:2024年02月07日
株式会社ふじやの評判・口コミ
成長・働きがい
2021年時点の情報
回答者:
男性
/
商品管理
/
退職済み(2021年)
/
中途入社
/
在籍3~5年
/
正社員
1.7
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修は月に何度かある。
口コミ投稿日:2024年02月07日
株式会社ふじやの評判・口コミ
入社前とのギャップ
2023年時点の情報
回答者:
回答なし
/
商品管理
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍3年未満
/
アルバイト・パート
2.4
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
特になし
変わった点もないが変わりそうな点もない
口コミ投稿日:2023年09月09日
株式会社ふじやの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み
2023年時点の情報
回答者:
回答なし
/
商品管理
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍3年未満
/
アルバイト・パート
2.4
2023年時点の情報
事業の強み:
餃子香月は近年店舗拡大をしており流行りに乗ることができている
事業の弱み:
企画のインパクトが小さい
他社との差や違いがない
事業展望:
特になし
口コミ投稿日:2023年09月09日
株式会社ふじやの評判・口コミ
年収・給与
2017年時点の情報
回答者:
男性
/
その他(公務員、団体職員 他)
/
退職済み
/
正社員
2017年時点の情報
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
--
万円
--
万円
--
万円
--
万円
年収
--
万円
月給(総額)
--
万円
残業代(月)
--
万円
賞与(年)
--
万円
給与水準:残業代全てカットもしくは残業代の大幅なカットあと労働時間の割に合わないような基本給時給換算したら300円くらいです
口コミ投稿日:2018年03月30日
通勤手当はあるが基準が厳しくあまり支給されない
オフィス環境:
立地は場所によって良し悪しはある。会社内の雰囲気も場所による。
設備不十分な店舗が少なく無いのでそこはどうにかしていただきたい
経費削減に取り組みすぎている