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株式会社池田時計店
アルバイト・パート 未経験OK
【パート】フジグラン高知の「ジュエリービュー」で接客販売スタッフ募集
株式会社池田時計店 / 販売スタッフ
2022年時点の情報
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
福利厚生:
住宅補助はほぼ貰えないと言っても過言ではない。寮も完備されていない。退職金制度はある。

オフィス環境:
店舗によってはバックヤードの広さは違う。特に共有スペースなどはなく、基本的にショッピングモールに入っているので、そのショッピングモールの休憩室を利用するスタッフが多い。

口コミ投稿日：2022年03月29日
2022年時点の情報
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日は希望休もある程度とれる
勤務時間も宝飾や時計のカウント、片づけ、レジ締めなどがスムーズにすめば定時で帰れる
後は、催事の電話連絡が済んでいれば多分早い

多様な働き方支援:
リモートはないと思う。副業は他社に在籍しないなら大丈夫、らしい
株とかは趣味の範疇になるらしい

口コミ投稿日：2022年10月15日
2018年時点の情報
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:
日々の売り上げを第一に考えていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
マネージャーが何店舗がをまとめて見ています。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

口コミ投稿日：2022年09月29日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
結婚していない女性にとっては他の企業と大差はないと思う。しかし役職のある且つ旦那や子供のいる女性にとっては非常に働きにくく感じる。マネージャー以上の役職は出張が多く日帰りで転々と実績の上がっていない店舗を指導する必要がある。

口コミ投稿日：2022年03月29日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては積極的に応援がある。主なものとして時計修理の技術士による指導等があげられる。

働きがい:
店舗スタッフの年齢層は豊かなので、女性社員がほとんどだがアットホームな雰囲気。またスタッフ間の仲もよく、協力し合いながら働ける。

口コミ投稿日：2022年03月29日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
福利厚生は思う程しっかりしていない。催事は時々ではなく毎月1~2回ある。

口コミ投稿日：2022年03月29日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
事業の強み:
インターネット上での販売を最近では強化している。そちらの業績は右肩上がりである。

事業の弱み:
毎月の催事でのてるアポに顧客さまが少しうんざりされている。またコロナによって催事会場に足を運ぶ事を躊躇われているお客様が多く見受けられる。

事業展望:
店舗縮小しインターネット販売に力を入れていく。またスタッフ一人一人の能力、主に提案能力の向上を図っていく。

口コミ投稿日：2022年03月29日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
220万円18万円1万円6万円
年収220万円
月給（総額）18万円
残業代（月）1万円
賞与（年）6万円
給与制度:
業績連動型の為ここ数年では賞与はほとんどなくお小遣い程度と考えた方がいい。勤続年数によって少しは増えるがほとんど増えない。また役員には役職手当が振り込まれるが、代わりに一切残業代が支払われないため、店長陣は激務となっている。

評価制度:
人手不足のため、そこまで実力のない販売員でも店長になれる。年功序列ではなく、役職は若くてもつけてもらえる。

口コミ投稿日：2022年03月29日