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高知運輸株式会社
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運行管理者(配車担当)
高知運輸株式会社 / 運行管理者
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は上限一万円まで通勤距離を計算して支給されます。
福利厚生として、年に一回の健康診断が無料で受けることができます。また、制服代も会社負担してくれます(女性は自分で好きな事務服を選べます)、正社員になると会社携帯を支給されます。

オフィス環境:
立地的にはスーパーやコンビニは車で5〜10分ほどかかかるので車は必須です。
休憩室があり、冷蔵庫・電子レンジ・湯沸かしなど常備されています。

口コミ投稿日:2022年07月25日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半〜17時が定時です。
繁忙期には残業が毎日ありますが、閑散期になると定時ちょうどに帰れるようになります。
土日休みですが、半日休暇を取れたりもできるので上司に相談して調整可能です

多様な働き方支援:
リモートワークなどは会議などで応用されるようになりましたが、普段の業務でのリモートワークは検討されているもののまだ始まってはいません。

口コミ投稿日:2022年07月25日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
元体育会系の社員がとても多く、また社長自身も体育会系の人が好きなので、ワイワイと明るい雰囲気の職場です。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係はとても良好で問題なしです。
上司もみんな優しいですし、意見をとても言いやすい雰囲気で、冗談も言い合えるほどです。

口コミ投稿日:2022年07月25日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性だから管理職になれないといったことはなく、がんばっている人に対してはしっかりと昇給してもらえます。体調不良による急な休みにも理解があるので、とても働きやすい会社だと思います。
女性専用の休憩室などもあるので、女性には優しい会社だと感じています。

口コミ投稿日:2022年07月25日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得するための研修会や試験を積極的に受験させてくれます。(費用は会社負担)
また、資格を取得すると資格手当や賞与が増えます。

口コミ投稿日:2022年07月25日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
280万円20万円0万円50万円
年収280万円
月給(総額)20万円
残業代(月)0万円
賞与(年)50万円
給与制度:
昇給は年に一回、賞与は年2回(1月、6月)にあります。賞与は運行管理者などの資格や役職、その時の業績次第で大きく変わります。
手当は残業、通勤(上限1万円)、役職、資格、当番など様々あります。残業代については役職が付くまでは残業した分、支給されます。

評価制度:
賞与前にアンケート(業務内容や仕事を進める上での理解度など)を実施されるためそれによって変わると思います。

口コミ投稿日:2022年07月25日