多様な働き方支援:
長年勤務して早退出来る制度はありませんでした。
口コミ投稿日：2021年09月30日長年勤務して早退出来る制度はありませんでした。
株式会社Ｋ・ライズホールディングスの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2021年時点の情報
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2021年時点の情報
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2021年時点の情報
2.3
企業カルチャー・社風:
熱血な会社です、体育会系との事でした。社訓は朝礼や会議などで暗唱します。
組織体制・コミュニケーション:
会社の社員自体が濃い人達だと思いますね。しっかり発言もするし、自分の意見は曲げない方も居ますので、どう取るかは個人次第です。ほんわかと仕事したい方は向いていません。
口コミ投稿日：2021年09月30日熱血な会社です、体育会系との事でした。社訓は朝礼や会議などで暗唱します。
組織体制・コミュニケーション:
会社の社員自体が濃い人達だと思いますね。しっかり発言もするし、自分の意見は曲げない方も居ますので、どう取るかは個人次第です。ほんわかと仕事したい方は向いていません。
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女性の働きやすさ2021年時点の情報
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2021年時点の情報
2.3
女性の働きやすさ:
育児休暇を取ってる女性はほんの少しいました。今はもう少し増えてるのかな？と思います。
口コミ投稿日：2021年09月30日育児休暇を取ってる女性はほんの少しいました。今はもう少し増えてるのかな？と思います。
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成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2021年時点の情報
2.3
成長・キャリア開発:
仕事は頑張っただけ評価してくれます。
しかし見せ方の問題もあるのかなと思いますね。上手な人は上手ですので。
働きがい:
会社とプライベートのワークバランスを大切にしたいのであれば難しいかなと思います。
本当にこの仕事が好きであれば働きがいがあるのではないかなと思いました。
口コミ投稿日：2021年09月30日仕事は頑張っただけ評価してくれます。
しかし見せ方の問題もあるのかなと思いますね。上手な人は上手ですので。
働きがい:
会社とプライベートのワークバランスを大切にしたいのであれば難しいかなと思います。
本当にこの仕事が好きであれば働きがいがあるのではないかなと思いました。
株式会社Ｋ・ライズホールディングスの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2019年時点の情報
回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2019年時点の情報
2.3
事業の強み:
自分の努力次第でやりたいことはやらせてもらえる挑戦的な企業です。
事業の弱み:
新しいことをどんどん取り入れることはよいですが、やり方を確立しないまま次へ次へと進めるため、いつもそのやり方でとどまって進んでいないように思います。
口コミ投稿日：2023年12月12日自分の努力次第でやりたいことはやらせてもらえる挑戦的な企業です。
事業の弱み:
新しいことをどんどん取り入れることはよいですが、やり方を確立しないまま次へ次へと進めるため、いつもそのやり方でとどまって進んでいないように思います。
株式会社Ｋ・ライズホールディングスの評判・口コミ
年収・給与2021年時点の情報
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2021年時点の情報
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 29万円 | 0万円 | 117万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 117万円 |
評価制度:
長く勤めていけば給料は上がっていきます。どの会社でも言える事ではありますが役職が付くと上がります。
賞与は会社への貢献度で決まります。
口コミ投稿日：2021年09月30日長く勤めていけば給料は上がっていきます。どの会社でも言える事ではありますが役職が付くと上がります。
賞与は会社への貢献度で決まります。
何もない。
オフィス環境:
ビル自体は綺麗だった。