勤務時間・休日休暇:
残業は過渡期以外はほとんどなく、定時に帰る事ができます。休日出勤も基本的にはなく、公休以外の休みも事前に申請すれば問題なく取得する事ができます。
多様な働き方支援:
副業は原則禁止です。
口コミ投稿日：2023年05月10日残業は過渡期以外はほとんどなく、定時に帰る事ができます。休日出勤も基本的にはなく、公休以外の休みも事前に申請すれば問題なく取得する事ができます。
多様な働き方支援:
副業は原則禁止です。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ 水産加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
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企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ 水産加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート2023年時点の情報
4.0
企業カルチャー・社風:
社内なの風通しは良い方だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司への話はしやすいと思います。こちらの要望等も伝えやすい環境だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
外国人研修生も一緒に働いています。
口コミ投稿日：2023年05月10日社内なの風通しは良い方だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司への話はしやすいと思います。こちらの要望等も伝えやすい環境だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
外国人研修生も一緒に働いています。
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女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 水産加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート2023年時点の情報
4.0
女性の働きやすさ:
女性は商品の梱包作業をメインに行いますが、時と場合によっては加工作業を手伝う事もあります。女性であっても働き方次第で正社員にしてもらえます。
口コミ投稿日：2023年05月10日女性は商品の梱包作業をメインに行いますが、時と場合によっては加工作業を手伝う事もあります。女性であっても働き方次第で正社員にしてもらえます。
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 水産加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート2023年時点の情報
4.0
成長・キャリア開発:
水産加工を通じて、包丁の使い方や魚の捌き方等を学ぶ事ができます。
働きがい:
魚を捌く度に、徐々に綺麗に捌けるようになってくるので、分かりやすく自分の技術の向上を感じる事ができます。
口コミ投稿日：2023年05月10日水産加工を通じて、包丁の使い方や魚の捌き方等を学ぶ事ができます。
働きがい:
魚を捌く度に、徐々に綺麗に捌けるようになってくるので、分かりやすく自分の技術の向上を感じる事ができます。
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入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 水産加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート2023年時点の情報
4.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は未経験だった事もあって、包丁を使った作業に不安がありましたが、社員の方が丁寧に教えてくれたので、問題はなかったです。
口コミ投稿日：2023年05月10日入社前は未経験だった事もあって、包丁を使った作業に不安がありましたが、社員の方が丁寧に教えてくれたので、問題はなかったです。
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事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 水産加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート2023年時点の情報
4.0
事業の強み:
学校給食で使われる食材の加工もしているので、安定感はあると思います。
事業の弱み:
大きな会社でないので、作業員もそんなに多くないため、生産力ではどうしても大手には及ばないと思います。
事業展望:
コロナ禍がおさまってきたので、外食産業からの発注が増えてくるのではないかと思います。
口コミ投稿日：2023年05月10日学校給食で使われる食材の加工もしているので、安定感はあると思います。
事業の弱み:
大きな会社でないので、作業員もそんなに多くないため、生産力ではどうしても大手には及ばないと思います。
事業展望:
コロナ禍がおさまってきたので、外食産業からの発注が増えてくるのではないかと思います。
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年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 水産加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート2023年時点の情報
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 16万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
最初は決して高い給料とは言えないですが、真面目に勤務していればちゃんと昇給してもらえます
評価制度:
当然、上司の評価は必要ですが、きちんと仕事をしていれば正社員にしてもらえます。
口コミ投稿日：2023年05月10日最初は決して高い給料とは言えないですが、真面目に勤務していればちゃんと昇給してもらえます
評価制度:
当然、上司の評価は必要ですが、きちんと仕事をしていれば正社員にしてもらえます。
通勤手当は遠方のみですがちゃんと出ます。
オフィス環境:
建物や設備が古い物が多く、ときおり不備が出る事があります。