勤務時間・休日休暇:
人員不足がずっと続いており、先が見えない
酷い月は、月5日ほどの休みしかない。
夜勤明けで、昼まで風呂介助して身体がもたない。
多様な働き方支援:
ありません。
口コミ投稿日：2020年10月13日人員不足がずっと続いており、先が見えない
酷い月は、月5日ほどの休みしかない。
夜勤明けで、昼まで風呂介助して身体がもたない。
多様な働き方支援:
ありません。
社会福祉法人アテーナ会の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2020年時点の情報
回答者： 女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2020年時点の情報
回答者： 女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2020年時点の情報
1.3
企業カルチャー・社風:
独裁国家。
悪くなるばかり。
組織体制・コミュニケーション:
悪くはないが、入れ代わりが激しいので
定着しない。
新人教育の環境が無いから
新人が育たない
ダイバーシティ・多様性:
ありません
口コミ投稿日：2020年10月13日独裁国家。
悪くなるばかり。
組織体制・コミュニケーション:
悪くはないが、入れ代わりが激しいので
定着しない。
新人教育の環境が無いから
新人が育たない
ダイバーシティ・多様性:
ありません
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女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 女性/ 看護職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
1.0
女性の働きやすさ:
自分は男性なので感覚的なところですが、子育てなどを考えている女性はやめてる感じでした。
口コミ投稿日：2024年10月16日自分は男性なので感覚的なところですが、子育てなどを考えている女性はやめてる感じでした。
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成長・働きがい2020年時点の情報
回答者： 女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2020年時点の情報
1.3
成長・キャリア開発:
ありません
働きがい:
働きがいは、ない。身体が元気ならば限界までやればいい。ただ年齢層高いから若い人に負担がかかる。
口コミ投稿日：2020年10月13日ありません
働きがい:
働きがいは、ない。身体が元気ならば限界までやればいい。ただ年齢層高いから若い人に負担がかかる。
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入社前とのギャップ2020年時点の情報
回答者： 女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2020年時点の情報
1.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
希望もって入社したが、会社の独裁的なやり方についていけない。物がない。汚い、冷暖房自由につけれない、福祉施設とは思えない
口コミ投稿日：2020年10月13日希望もって入社したが、会社の独裁的なやり方についていけない。物がない。汚い、冷暖房自由につけれない、福祉施設とは思えない
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事業展望・強み・弱み2020年時点の情報
回答者： 女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2020年時点の情報
1.3
事業の強み:
どこかの施設を真似て
内々で色々しようとしてるが、やり方に疑問を感じる
人手不足なのに新たな事業を試みて破綻寸前
事業の弱み:
人手不足
職員の質の悪さ
事業展望:
ないと考えられる
先を見通す余裕などない
口コミ投稿日：2020年10月13日どこかの施設を真似て
内々で色々しようとしてるが、やり方に疑問を感じる
人手不足なのに新たな事業を試みて破綻寸前
事業の弱み:
人手不足
職員の質の悪さ
事業展望:
ないと考えられる
先を見通す余裕などない
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年収・給与2023年時点の情報
回答者： 女性/ 看護職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
1.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
交通費や資格手当は出ません。交通費はでない会社は初めてなので、驚きました。アルバイトでも出るところがほとんどなので。あと、入社2週間は最低賃金による時給制バイトとして雇われるので、初月のお給料はとても少ないです。
評価制度:
所謂、家族経営のようなところなので実力主義とは程遠いところなんだと思います。
口コミ投稿日：2024年10月16日交通費や資格手当は出ません。交通費はでない会社は初めてなので、驚きました。アルバイトでも出るところがほとんどなので。あと、入社2週間は最低賃金による時給制バイトとして雇われるので、初月のお給料はとても少ないです。
評価制度:
所謂、家族経営のようなところなので実力主義とは程遠いところなんだと思います。
退職金なし、住宅補助なし、財形貯蓄なし、およそ福利厚生と呼べるものはありません。
オフィス環境:
夏はどれだけ暑くても冷房入れてもらえません、冬はいくら寒くても暖房入れてもらえません。