勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが年休、特別休暇は取りやすいと思う。
多様な働き方支援:
時間休取得により早上がりできるのは非常に魅力的だと思う。時短勤務を利用している人もちらほらいる印象。リモートワークも積極的に採用している。
口コミ投稿日：2024年07月17日部署にもよるが年休、特別休暇は取りやすいと思う。
多様な働き方支援:
時間休取得により早上がりできるのは非常に魅力的だと思う。時短勤務を利用している人もちらほらいる印象。リモートワークも積極的に採用している。
国立大学法人愛媛大学の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課員
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企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課員2024年時点の情報
3.3
企業カルチャー・社風:
DXやSDGsなど最近の流行りを取り入れようとしており、良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
交流の機会は多いが、控えめな性格の事務職員が多い印象がある。
ダイバーシティ・多様性:
外国人教員は多く、ダイバーシティーの推進はできていると思う。
口コミ投稿日：2024年07月17日DXやSDGsなど最近の流行りを取り入れようとしており、良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
交流の機会は多いが、控えめな性格の事務職員が多い印象がある。
ダイバーシティ・多様性:
外国人教員は多く、ダイバーシティーの推進はできていると思う。
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女性の働きやすさ2021年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート2021年時点の情報
3.6
女性の働きやすさ:
産休育休をとる方もたくさんいました。その後復帰してからも、育児と仕事を両立できるようでした。院内保育園があるので、そこを利用してる方が多かったです。結婚休暇等、ライブイベントに合わせた福利厚生が充実していたり、働き方を変えていくことができます。長く働けば、恩恵を受けれると思います。
口コミ投稿日：2024年02月21日産休育休をとる方もたくさんいました。その後復帰してからも、育児と仕事を両立できるようでした。院内保育園があるので、そこを利用してる方が多かったです。結婚休暇等、ライブイベントに合わせた福利厚生が充実していたり、働き方を変えていくことができます。長く働けば、恩恵を受けれると思います。
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成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート2021年時点の情報
3.6
成長・キャリア開発:
大学病院なので、最先端の医療に関わることができます。資格取得のための支援制度もあるので、認定看護師などキャリアアップがしたい人にはおすすめです。
研究など大学病院特有のめんどくささはあります。
働きがい:
急性期で最先端の医療を見ることができ、忙しいながらも学ぶことが多いと感じる職場でした。教育体制もしっかりしているので、しっかり学びたい方にはお勧めできます。
口コミ投稿日：2024年02月21日大学病院なので、最先端の医療に関わることができます。資格取得のための支援制度もあるので、認定看護師などキャリアアップがしたい人にはおすすめです。
研究など大学病院特有のめんどくささはあります。
働きがい:
急性期で最先端の医療を見ることができ、忙しいながらも学ぶことが多いと感じる職場でした。教育体制もしっかりしているので、しっかり学びたい方にはお勧めできます。
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入社前とのギャップ2024年時点の情報
回答者： 女性/ 研究員、特任助教/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
3.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
段階的にステップアップできるものと信じていたが、昇格や昇給などはなく、評価システムの外に置かれていた。
口コミ投稿日：2024年09月26日段階的にステップアップできるものと信じていたが、昇格や昇給などはなく、評価システムの外に置かれていた。
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事業展望・強み・弱み2024年時点の情報
回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2024年時点の情報
2.9
事業の強み:
ネームバリューで新規事業や既存事業に取り組んでいる。
事業の弱み:
運営資金に苦労しているので、給料の高い方は研究資金集めに奔走する営業マンみたいだ。
事業展望:
国が決める事だと思う。
口コミ投稿日：2024年01月12日ネームバリューで新規事業や既存事業に取り組んでいる。
事業の弱み:
運営資金に苦労しているので、給料の高い方は研究資金集めに奔走する営業マンみたいだ。
事業展望:
国が決める事だと思う。
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年収・給与2022年時点の情報
回答者： 回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 33万円 | 0万円 | 132万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 132万円 |
給与制度:
年に2回賞与がある。また、賃貸に住んでいる場合は上限2万5千円まで補助がでます。1キロ以上職場から離れていると、車通勤の場合通勤手当もあり、手当はしっかりある。しかし、あまり昇給はしない。
評価制度:
基本的に、年功序列だとおもいます。事務とかはどのように決まってるか分からないけれど、看護職はラダーを上げるように自己研鑽などを行って行かなければならない。
口コミ投稿日：2022年01月31日年に2回賞与がある。また、賃貸に住んでいる場合は上限2万5千円まで補助がでます。1キロ以上職場から離れていると、車通勤の場合通勤手当もあり、手当はしっかりある。しかし、あまり昇給はしない。
評価制度:
基本的に、年功序列だとおもいます。事務とかはどのように決まってるか分からないけれど、看護職はラダーを上げるように自己研鑽などを行って行かなければならない。
退職金は手厚い。住宅補助は多くはないが支給される。
オフィス環境:
図書館は職員も使えるので資格の勉強に励みたい人や、学術的な本が好きな人にはいいかもしれない。
事務室は基本的にどこの場所も広くはないと思う。