オフィス環境：
本社は松山空港の近くて広大な敷地と3階立ての大きな建物でとても目立ちます。
一階が工場、倉庫、作業場で二階が広々としたオフィスフロアや会議室になっていて、三階が休憩室やロッカールームになっています。その他に、松山の中央商店街（大街道）の一等地に自社ビルが2棟あり、不動産事業部や住宅販売事業部のオフィスにも使われています。
支店は全て、各県主要都市の一等地にオフィスビルがあり、通勤にもとても便利です。
社長がインテリアや内装にもこだわる方で、
どこもキレイでとてもオシャレです。

勤務時間・休日休暇:
完全に数字で評価されるので、数字さえ言っていれば何も文句は言われないし、逆に数字がついていなければ残業や休日出勤は当たり前です。

多様な働き方支援:
働き方支援の目線で言うと、あまり考えてはいないと思う。

企業カルチャー・社風：
天才カリスマ社長の考え方や発想、スピード感についていけたら、最高にやりがいのある楽しい会社です。常に新しい事業やプロジェクトに挑戦できるので、その経験が自分自身のキャリアアップになります。
社員全員が目標達成の為に協力する環境がありますので、活気があり社員同士の仲も良いです。

組織体制・コミュニケーション：
最新のグループウェアを導入していますので、社内の伝達やコミニケーションは全国の支店までとても迅速で的確です。
DXの導入で最小限の人材や最小限のコストで最大限の成果を生み出す仕組みができています。
事務作業など資料作成や契約処理や申請作業などは、工務部が全て担ってくれますので、営業活動だけに集中できて、成績も上がります。

女性の働きやすさ:
女性比は2割ほど。
最近部署も増えて女性が増えつつあります。
働きやすいかと言われるとそうでもないと思います。

働きがい：
風通しの良い環境で、会社の事業計画や将来の展望も社員全員が周知していて、未来を見据えて夢や目標に向かって頑張れます。
自分の頑張りが直接会社の業績に貢献できているのを感じられるのでやりがいを感じます。
特に営業部は優秀な成績を上げれば会社のヒーローになれるので、とてもモチベーションが上がります。

入社時の期待と入社後のギャップ:
給与や休日、就業時間など入社時に聞いたてたことと全く違います。
ですが、これは営業部の話で他部署はギャップはないように思います。

事業の強み:
再生エネルギーの促進に貢献している為、今後力を入れて進める会社ではあります。

事業の弱み:
長く扱える商材ではない為、どんどん新しい事をしないと厳しいでしょう。

事業展望:
常に新しい事に挑戦していく会社なので、なくなる事はないと思いますが、利益を上げ続けるのは厳しいと思います。

給与制度：
新入社員はまずアポインターとして営業します。
基本給にプラスして、1契約につき5万円～20万円の高額インセンティブが加算されます。
クローザーになれば、アポインターの2倍程度の所得が見込めます。
新電力の契約に1件1万円もらえるのも嬉しいです。
また、賞金制度も多数あるのでお小遣いには困りません。
役職につけば役職手当や管理手当も支給されます。
アポインターで40万～50万円
クローザーで80万～100万円
は普通に稼げると思います。

評価制度：
営業成績や勤怠などで正当な評価基準かありますので、年齢や社歴に関わらず頑張り次第で昇進できます。
営業部は完全成果主義ですので、入社半年くらいで主任やチームリーダーになる人もいます。
役職者はポジティブな明るい性格の人が多いと思います。