オフィス環境：職員の更衣スペースと子どもの看護ベッドスペースが一緒で小さなベッド一つだけの広さだった。登降園時間や外部の出入りのため、自動ドアがあるので、夏冬はエアコンがあっても効かず、冬は特に寒かった。その横で事務仕事をしなければならないので、冬はダウンを着て、膝掛けをしながら仕事していた。
口コミ投稿日：2019年10月06日株式会社マミーズファミリーの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2012年時点の情報
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
株式会社マミーズファミリーの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2018年時点の情報
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇：就職後のギャップとしては、事務仕事は自分の休憩時間や勤務が終わったあとにすることが多い。勤務時間も実働200を越えるときもあり、正社員は独特な給与計算のため、残業代が出ないときもある。残業は毎日誰かは2時間以上の残業が強いられる。これはローテーションで回ってくる(大体未婚の人に)
口コミ投稿日：2018年12月25日株式会社マミーズファミリーの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2012年時点の情報
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
企業文化・社風・組織体制：職場の人間関係が良くなるような工夫がされていたり、人柄の良い職員を採用していたため、過酷な労働環境の中、みんなといたいからやめないといって続ける職員が多かった。
口コミ投稿日：2019年10月03日株式会社マミーズファミリーの評判・口コミ
女性の働きやすさ2012年時点の情報
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
女性の働きやすさ：月の拘束時間を196から200時間と本社から命じられるが、休憩も事務仕事をしなければならないため、体調を崩す人が多かった。休憩室も2人がやっと入れる広さのため、保育室で休憩しなければならなかった。
口コミ投稿日：2019年10月06日株式会社マミーズファミリーの評判・口コミ
成長・働きがい2012年時点の情報
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
働きがい：人柄の良い職員に恵まれ、職場内はみんなで助け合う雰囲気があって良かったです。子どもたちも職員を信頼し、慕っていたので、保護者にも感謝されるやりがいがある職場でした。
口コミ投稿日：2019年10月09日株式会社マミーズファミリーの評判・口コミ
入社前とのギャップ2020年時点の情報
回答者： 男性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2020年時点の情報
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:短時間パートや調理員でさえ本採用試験がある。
口コミ投稿日：2020年06月06日株式会社マミーズファミリーの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2018年時点の情報
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性：正社員でもパートでも雇用は安心。常に人手が足りていないため常に求人を出しており、上からきられることはほぼ皆無。
口コミ投稿日：2018年12月25日株式会社マミーズファミリーの評判・口コミ
年収・給与2012年時点の情報
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：平社員は自治体の最低時給をもとに給与が決められていた。(サービス残業を含まず)管理職も見込み残業は10時間ついていると説明されるが毎日最低でも実働10時間30分働かないと、なぜ早く帰るのかと本社から言われた。(体調が悪く、10時間で帰っていた何日かに電話で言われた。その日8時間を越える時間はもちろんサービス残業)
口コミ投稿日：2019年10月03日