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株式会社アイセル
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佐賀市/システムエンジニア[100%自社内開発!カジュアルOK!フレックスあり!]
株式会社アイセル / システムエンジニア

株式会社アイセルの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
420万円(平均年齢34.4歳)250~750万円
回答者の平均年収420万円
(平均年齢34.4歳)
回答者の年収範囲250~750万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2023年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は全額支給。リモートワークの場合はリモートワーク手当てが出るので、その辺りはしっかりしている。

オフィス環境:
駅から徒歩5分掛からない好立地。オフィスビルなのでエレベーターがなかなか来ない。新しいビルなのでとてもきれい。

口コミ投稿日:2023年05月20日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2023年時点の情報
多様な働き方支援:
エンジニア職であれば多様な働き方は容認されている。
コーポレート部門は一切適用されず、たとえ成果の見える(もしくは何をやっているかタスクがはっきりしている)ような仕事であっても固定時間での出社のみ。
コロナなどの状況は一切考慮されず、出社しなきゃ仕事にならないなどと上層が言っているがそんなわけはなく、ただ出社させて監視したいだけなんだろうと思っている。

口コミ投稿日:2023年08月01日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
上司と部下とのコミュニケーションはよく取られている。経営陣と社員の意識を合わせようとする動きはあるが、馴染みづらかった。

組織体制・コミュニケーション:
組織間、上下間は非常に円滑にコミュニケーションが図られている。

ダイバーシティ・多様性:
アジア系社員が複数名在籍している。

口コミ投稿日:2023年05月20日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性社長なので、働きにくいことはないと思う。

口コミ投稿日:2024年05月08日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 情報サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
部署によるが、早いうちから任される事は多いので、叩き上げ風にそれなりの事はできるようになるが、その後転職というルートを辿る人が多数である。

働きがい:
転職活動をすると、遥かに高い提示額でびっくりする。
どこで差がつくのか不明

口コミ投稿日:2021年10月28日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2023年時点の情報
事業の強み:
得意分野の業種がある。

事業の弱み:
年齢層にやや偏りがある。

事業展望:
社会のシステムに対してのニーズが大幅に変わった場合、対応できそうな人材が少ないのが気がかり。

口コミ投稿日:2023年05月20日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
424万円28万円0万円84万円
年収424万円
月給(総額)28万円
残業代(月)0万円
賞与(年)84万円
給与制度:
グレード制となっており、有能な若手がいきなり大幅に昇給するというケースは無かったと思う。それでも昇進が早い人物はいたので、評価されれば昇進はする。ただ、部署ごとに基準はバラバラで平等では無いと感じていた。特定のグレード以上にならないと給料は安い。また、役職がつくと仕事量が割に合わないように見えた。

評価制度:
部署ごとに評価基準がバラバラ。ハズレくじを引くと有能でも評価されない。売上が上がらないので、部署が相手をしている顧客次第。

口コミ投稿日:2023年05月20日