フジケンエンジニアリング株式会社

フジケンエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.6
(回答:3人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.7
  • 事業の優位性 ・独自性2.9
  • 実力主義3.5
  • 活気のある風土3.7
  • 20代成長環境3.8
  • 仕事を通じた社会貢献3.8
  • イノベーションへの挑戦3.5
  • 経営陣の手腕3.5
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

2020年時点の情報
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
福利厚生:
福利厚生はしっかりしてます。
社員寮が普通のアパートなので住みやすいです。
寮費も5000円なのでかなり安上がりで住めます。

オフィス環境:
特にないです。社員寮なので会社の人と常に近いのが気になる人は厳しいですね。

口コミ投稿日:2020年11月21日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:現場仕事なので、汚れたり、暑い寒いというのは避けられない。高価な機械も導入し、徐々に仕事をやりやすい環境にしていっているが事務仕事に比べるときつい。
口コミ投稿日:2018年12月11日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:年間1万5千円?の予算があり、懇親会などで自由に使って良い。あとは、特に可もなく不可もなく。とりたてて書くようなことはなにもない。
口コミ投稿日:2018年05月 1日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
6:30に事業所集合して現場へむかう
8:00からちょうれい 8:30から仕事開始
ボイラー班は大体17:00おわり
お盆など長期休暇はだいたい仕事らしいのでそこがネック

多様な働き方支援:
現場仕事なのでリモートワークはむりです
早帰りしても事務所に行かなきゃいけないので意味ないです

口コミ投稿日:2020年11月21日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
多様な働き方支援:基本工事現場は土曜日出勤であり日曜日も休めないことある。お盆休みはない。祝日の週の土曜日は出勤日で祝日が役に立たない。長期出張になれば3か月間は家族と会えない。独身者が多い。
口コミ投稿日:2018年06月22日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
多様な働き方支援:・工事が春先に集中するのでその時期は忙しい・部署によっては出張が多いため、プライベートのバランスを取るのが難しそうである
口コミ投稿日:2018年05月 1日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社風は昔ながらな感じです 根性叩きのめす感あります
とりあえずシゴかれると思います

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは普通だとおもいます
かも無く不可もなかって感じです。

ダイバーシティ・多様性:
まだ入ったばかりなのでよくわかりません。

口コミ投稿日:2020年11月21日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:・年功序列であるので、合わない人は合わないと思われる・あまり知られていない=知名度が低いのでCMでもやれば良いと思う
口コミ投稿日:2018年05月 1日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
男性なのでよくわかりませんが事務仕事は人数が少ないのでセクハラとかはないとおもいます

口コミ投稿日:2020年11月21日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:居心地が良いのか、待遇が良いのか、辞める社員がいない。面倒見が多い人が多い様に思えます。まったりと仕事をしていて良いのではないでしょうか。
口コミ投稿日:2018年05月 1日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:辞める社員が少なく、高齢化が進んでいる。基本定時帰りで、現場の人を相手にする度胸があれば過ごしやすいのだろう。
口コミ投稿日:2018年12月11日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:2週間~3ヶ月の工期が終わって、再稼働した時の達成感は格別です。客先から仕事を認めてもらい、評価してもらった時はうれしいです。
口コミ投稿日:2018年05月 1日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
連休の休みがあまり無いことです。
休憩は長く取れます

口コミ投稿日:2020年11月21日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
事業の強み:
業績は右肩上がり

事業の弱み:
特になし

口コミ投稿日:2020年11月21日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:5年くらいたてば辞める人は少ない。仕事に慣れれば厳しいなりに成長も感じられる。営業ノルマとかないのでそんなプレッシャーはない。リストラというのも実施された事がない。
口コミ投稿日:2018年12月11日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
新規事業への取り組み:設計から製作、現地据付、メンテナンスというのを以前から言ってたが、本格的に取り組んで実績を作ろうとしている。
口コミ投稿日:2018年12月11日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
360万円--万円--万円--万円--万円
年収360万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
普通だと思います。ごく一般的な年功序列制度。
基本給は低め。 年齢が若いと給料は安いかも。
賞与はそこそこ期待できそうな感じ。

評価制度:
まだ入社して2ヶ月くらいなのでよくわかりませんが、評価はしてくれると思います。

口コミ投稿日:2020年11月21日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:・時間外・休日出勤の手当はキッチリ出してもらっています・出張が多いと別に手当がつきます・日帰り出張でも手当てがでます・決算賞与が出ています
口コミ投稿日:2018年05月 1日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:・振替出勤時に日当の125パーセント支給、振替休暇を取得時に日当の100パーセントを引かれるシステムをとっており管理が大変です。
口コミ投稿日:2018年05月 1日

その他おすすめ口コミ

2018年時点の情報
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:一人当たり年間1万5千円の予算が組まれており、部署内での歓迎会や忘年会で使用できる。永年勤続表彰で表彰と副賞、休暇がもらえる。
口コミ投稿日:2018年12月11日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:最近になり、面談を必ず年1回は行うことになった。以前はそんな機会もないこともあったが、徐々に良くしていこうとしている様だ。
口コミ投稿日:2018年12月11日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
多様な働き方支援:仕事職場同僚のことを割り切れば残業減らし、休みも確保はできる。つらい面もあるが、休養の確保は要は本人の意思次第である。
口コミ投稿日:2018年06月22日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:メリハリがついて、担当している案件により、残業は少ない、定時で帰れる休めるときはしっかり休めという雰囲気である
口コミ投稿日:2018年05月 1日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:新卒で寮に入った者とそうでない者で異なる様であるが月3万円程度の住宅手当が出る者とでない者があり、格差がある
口コミ投稿日:2018年05月 1日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:昇給は年一回9月実施。55歳まではずっとベースアップしていく。年収は地方に本社のある会社ではまずまず良い。
口コミ投稿日:2018年12月11日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
会社の安定性:安定している。財務的には上場企業レベルというのを聞いた。顧客も一定しており、新規参入も難しいと思われる。
口コミ投稿日:2018年12月11日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業は少ないが土曜出勤する事がある。手当は支給される。繁忙期はかなり稼げるが、休みたい人はしんどいかも。
口コミ投稿日:2018年12月11日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:一部制度はあっても利用でき難い仕組みにしている。一般の社員が使える思いつく福利厚生は特にないと思います。
口コミ投稿日:2018年06月22日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:入社当初は低い。徐々に良くなるが、若い人が少ないと思われる。特に賞与の割合が高いので最初はキツかった。
口コミ投稿日:2018年12月11日