福利厚生：各種手当、有給などはしっかりあります。課にもよりますが、一般中小企業に比べて有給等はとりやすいのではと感じます。夏には夏季休暇として３日の特別休暇がもらえます。待遇にあまり多くを求めすぎない人であれば十分満足できるのではないかと思います。ワークライフバランスを考え、自分の休日を有効に使いたい方におすすめします。

勤務時間・休日休暇:
課によると思います。
自分がいた課は、忙しい時期になると残業や休日出勤もありました。

企業カルチャー・社風:
市役所なので、年配から若手まで色んな方がいます。
やはり、地元の人が多いとあって、地元が好きで大切にしたいという思いがある方がたくさんいました。

組織体制・コミュニケーション:
自分が配属された課は、コミュニケーションはたくさんありました。
集まっての飲み会は決して多くありませんでしたが、雑談もありましたし、気難しい方はいますが、雰囲気がギスギスすることはありませんでした。

女性の働きやすさ:
やはり、公務員というだけあって、産休や育休の制度は充実していました。
ほとんどの方が、出産後に職場復帰している印象です。

働きがい：私が思う市役所での仕事のやりがい、というか魅力は以下の通りです。?部署が多く、業務も窓口や事業系など幅広いので、様々な経験ができる。?実際に市民の生活に関する業務が多いため、単純に自分の勉強にもなる。?地域課題の解決など、一般企業ではなかなか経験できない業務がある。などです。また、市によって人口や地形など特性が違うため、それぞれの市の魅力や行政課題、施策があって、勉強してみるとなかなか面白いです。一朝一夕では解決できない課題なだけに、普段からいろいろなことを勉強しますが、そういったことをあれこれ考えたり提案、実践してみるのが好きな方におすすめです。

事業での社会貢献：市役所は生活の手続きや健康福祉、教育など住民の暮らしに関わるさまざまな業務を行っているため、日常的に住民対応などの窓口業務が中心となります。そのため、直接住民の声を聞いたり、住民と深く携わったりする業務が必然的に多くなってきます。市民の皆様の暮らしを支える仕事が多いことから、社会への貢献性は民間企業と比べて非常に高いと思います。

給与制度:
非正規職員だったので詳しいことはわかりませんが、他の自治体と大差はないと思います。
ただ、入ったばかりの正職員の方に話を聞くと、同じ年の民間企業と比べても、決して多いとは言えない状態だったみたいです。
その分、長く勤めていると上がりますし、何より給与は安定しているので、地元就職をしたい場合は、いい勤務先だと思います。