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大新テクノス株式会社
正社員 未経験OK
未経験OK！船舶の消防設備の修繕・メンテナンス★設立56年の老舗企業／Web面接OK！（愛媛県）
大新テクノス株式会社 / 舶用機器の保守点検

大新テクノス株式会社の年収データ

（人）
（万円）
回答者の平均年収回答者の年収範囲
439万円（平均年齢35.3歳）250~720万円
[年収算出方法]
回答者の平均年収439万円
（平均年齢35.3歳）
回答者の年収範囲250~720万円
[年収算出方法]
2023年時点の情報
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
2023年時点の情報
オフィス環境:
オフィス内の密度は低めで、結構広く使えます。

口コミ投稿日：2023年05月10日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日休みなので家族との時間がとれる。
以前よりも有休休暇が取得しやすくなったので家族サービスもできてありがたい。
学校行事も参加しやすく家族持ちにもおすすめできます。
残業に関しても強制されることはなく用事があれば帰れます。

多様な働き方支援:
小さい子どもがいるので体調不良などで急遽休むことが時々あるが
そのあたりも理解があるとおもう。

口コミ投稿日：2023年12月15日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
スキルアップや新しい事のノウハウ取得等、向上に繋がる事に関するコストはあまり惜しまない感じです。
やる気があればステップアップの機会や新しいことにチャレンジするチャンスは多いです。
その反面人手不足なこともあり、出来ることを増やすと自分の負荷が増え続けて大変になるので、後輩の育成なども積極的に行うなど、考えないといけないことが沢山あります。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には話しやすい性格の上司が多く、仕事の相談やアドバイスはしっかりして貰えます。

口コミ投稿日：2023年05月10日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
会社組織として  人材教育を非常に重視している。
各スタッフのレベルアップが会社組織としての強みにもなるので、個々の力量に併せた教育プランを組み立て、計画ー実行ー評価、検証ー改善、対策を繰り返しながら、問題点の解決を行いつつ、力量、個々のレベルアップを目指している。
また消防設備士の資格取得支援制度もあり、合格すれば費用は戻ってくる。
最近では準中型運転免許の取得費用に関しても、普通運転免許からの追加取得を行う場合、追加取得に関する費用の半額を会社が負担してくれるようになったのでありがたい。

口コミ投稿日：2023年07月13日
2021年時点の情報
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 無し
4.7
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初は覚えなければいけない事が多いが、基本仕事内容は似たような繰り返しの作業になる為、
思っていたよりも仕事は内容は単純だった。

口コミ投稿日：2021年12月20日
2021年時点の情報
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 無し
4.7
2021年時点の情報
事業の強み:
新規参入しずらく同業他社が少ないため､仕事量は安定して確保できると思う。
また、海外顧客からも仕事を取ることが出来る。

事業の弱み:
ニッチな業界なため、人材が集まりずらい。

事業展望:
人材増えれば増えるほど右肩上がりで成長を続けていく企業だと思う。

口コミ投稿日：2021年12月20日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
2023年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
550万円39万円5万円90万円
年収550万円
月給（総額）39万円
残業代（月）5万円
賞与（年）90万円
給与制度:
不定期ですが昇給あります。
スキルアップや業績等により昇給しており、資格手当等の分かりやすい基準は無いので、個人差が大きいかもしれません。

評価制度:
役職は実力主義で選ばれていると思います。
主任や係長などの細かい役職は無く、肩書は部長クラスからなので昇進の機会は、評価は個々の給与で反映されています。

口コミ投稿日：2023年05月10日