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株式会社トーシン
アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問
<イオンモール熱田店>カプセルトイ専門店のスタッフ
株式会社トーシン / カプセルトイ専門店の店舗スタッフ
2023年時点の情報
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
2.4
2023年時点の情報
福利厚生:
福利厚生に関してもアルバイトなので特になかった。通勤手当としての交通費は全額出してくれていた。社会保険に入っている人は保険がついた。

オフィス環境:
新設されたオフィスは綺麗だが、場所によって異なる。バックヤードなどのスペースも狭いところは狭い。

口コミ投稿日:2023年10月22日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務の調整はとてもしやすいと思います。休み希望もほぼほぼ全部通ると思って問題ないです。
逆にシフトを増やしたいなどの相談も受け付けてくれたので自分の状況に合わせた働き方ができる環境なのではないかと思います。

多様な働き方支援:
接客なのでリモートワークはないです。
掛け持ちはしている人もいっぱいいるし、全く問題ないです。

口コミ投稿日:2024年08月25日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
2.4
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
現場で働いていた身としては、意見の通しやすい人が店長だと通しやすかった。店長が変わったところでは、不満があったように感じる。

アルバイト同士の仲は良いように感じた。優しく、気の回せる人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
現場と上とで温度差があるように感じた。現場で働いているのがアルバイトの人たちだからこそ、その人たちの要望がちゃんと上にまで伝わっていないような感覚があった。

話しやすい上司と話しにくい上司とで分かれていた。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は店舗によって異なると思うが、女性の方が多かった。

口コミ投稿日:2023年10月22日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職/ 正社員
2.5
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすいとは思う。女性にはとても優しいと思う。男性にはとても厳しい会社であると思っております。

口コミ投稿日:2023年12月18日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
2.4
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修は特になかった。資格なども特に必要ないと思う。

働きがい:
ガチャガチャを売る販売員としての業務だけかと思っていたが、本社としては営業販売のようにしたいという旨の書かれた紙が貼ってあったため、アルバイトに対して責任が重いように感じた。

口コミ投稿日:2023年10月22日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.1
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
腰に疾患はないですか?と入社前に聞かれていたので足腰を使うのだろうなと思っていましたが、想像よりずっとハードで体力に乏しい自分にはあまり向いていませんでした。

口コミ投稿日:2023年08月04日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職/ 正社員
2.5
2023年時点の情報
事業の強み:
ガチャガチャなので、これから成長していくのではないかと思われます。

事業の弱み:
他にもガチャガチャを運営しているお店はあるので、そこでどううまくやっていくか難しいと思います。

事業展望:
特にありません。

口コミ投稿日:2023年12月18日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
50万円3万円0万円12万円
年収50万円
月給(総額)3万円
残業代(月)0万円
賞与(年)12万円
給与制度:
アルバイトは時給制です。基本的に店舗はアルバイトでまわすのでよっぽどのことがないと残業もありません。時期や商品の入荷量によって稀に残業などもありますがアルバイトは8時間以上は働かせないっぽいので必要以上の残業はないと思います。交通費も出ます、上限は一応ありますが結構支給される上限が高いので、よっぽどのことがない限り、全額支給であると思って問題ないと思います。社員登用などもあります。している人が多いわけではありませんが、実績はあります。社員登用を使ってる人が多くなく感じるのは、店舗のほとんどをアルバイトで回している関係かもしれませんが。

口コミ投稿日:2024年08月25日