オフィス環境:
オフィスは比較的キレイ。

勤務時間・休日休暇:事務員は毎週土日休み。営業担当は隔週土曜日、日曜は毎週休み。残業は全然ないのでワークライフバランスはとても良いと思う。
多様な働き方支援:女性は育休も産休も取れるみたいなので働きやすいと思います。時短出勤もできるみたいなので、女性は働きやすいと思います。

企業カルチャー・社風:
経営者の意見が絶対な社風。経営者に振り回されることが度々ある。経営者のオンとオフの区別がついていないため、社員がプライベートな面に駆り出される場面も多々ある。

組織体制・コミュニケーション:
社員間の仲は良好。

女性の働きやすさ:
時短勤務や子連れ出社等の対応はされていたが、経営者の意思によって突然に継続不可になる可能性もあるため、安心して働ける印象は持てない。

成長・キャリア開発:
色んな事をさせられるので、色んな体験をしたい方には向いているかと思う。

仕事内容：【他部署との関わり】年によってわりとある年と、ない年があった。社員同士は全体的に仲がよいとおもう。ただ、上の考えて突然担当を変えられることがあって、上の御用聞きになったときは人間不信になりかねない。しかし、交流のない他部署になるとまったく交流がなく、街ですれ違っても同じ社員かとうかもわからないと思う。上が絶対的権力を持っているので、オフで横の交流をしていることを禁止したりしていたのでプライベートも監視されているのと同じ。

給与水準：あがらない。毎年かわならい。変わっても月１０００円の昇給ていど。上の考えて、とつぜん減給したり、あら探しをされて難癖つけて給料を下げようとする。仕事で利益をだしても、予算通りにあがっで、評価はない。ちっちゃい気になることを見つけてトータル判断をしてくれない。完璧な状態で１００%出来る人を基準にしてしまうので、普通にしても怒られたりする。そこをぐじぐじ寝に持たれ評価に影響される。利益→会社、損失→個人負担になることも多々ある。