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株式会社バイタルリード
正社員
【秋葉原】交通計画コンサルタント【男女ともに活躍しています!】
株式会社バイタルリード / 交通計画コンサルタント
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 交通コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合計画部/ 主任
4.0
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅補助なし。通勤手当上限2万まで。

口コミ投稿日:2024年09月29日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 交通コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合計画部/ 主任
4.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
繁忙期に休みは取りづらい。年度初めの閑散期に休暇を取得。

多様な働き方支援:
基本的には出社推奨だが、上長へ相談すれば、リモートワークも化。産後は時短勤務が可能で、業務量等も調整してくれる。
副業は基本的には禁止。

口コミ投稿日:2024年09月29日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 交通コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合計画部/ 主任
4.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
近年東京支社ができる等、組織が少しずつ大きくなっている。チャレンジングな風土がある。中途採用も積極的に採用している。プロパー、中途関係なく実力を発揮していれば昇進可能。

組織体制・コミュニケーション:
どの上司にあたるかによって、環境は異なる。

口コミ投稿日:2024年09月29日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 交通コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合計画部/ 主任
4.0
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
建設コンサルタントには珍しく、女性社員は多い。産後も時短勤務が利用でき、保育園のお迎え要請等による早退も寛容で、働きやすい方だと思う。

口コミ投稿日:2024年09月29日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 交通コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合計画部/ 主任
4.0
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
技術士を取得したからといって、資格手当が出るわけではないが、技術士を取得した人が課長以上に昇進している印象。

働きがい:
交通分野の仕事を極めたい人にとっては働きがいのある会社。

口コミ投稿日:2024年09月29日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 交通コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合計画部/ 主任
4.0
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップがないように、インターンシップ等がある。

口コミ投稿日:2023年09月09日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 交通コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合計画部/ 主任
4.0
2024年時点の情報
事業の強み:
自社サービスの開発に力を入れている。
近年東京支社ができ、中途採用にも力を入れている。成長に向けて勢いのある会社。

口コミ投稿日:2024年09月29日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 交通コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合計画部/ 主任
4.0
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
450万円23万円2万円60万円
年収450万円
月給(総額)23万円
残業代(月)2万円
賞与(年)60万円
給与制度:
賃上げ等がんばっているが、同業他社と比べてやや給料は安い印象。

評価制度:
会社独自の評価制度あり。勤続年数に応じて昇進していく。名言はされていないが、課長以上になるには、技術士等の資格が必要。

口コミ投稿日:2024年09月29日