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株式会社バイタルリード
正社員
【秋葉原】交通計画コンサルタント【男女ともに活躍しています!】
株式会社バイタルリード / 交通計画コンサルタント
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 交通コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合計画部/ 主任
4.0
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅補助は無し。退職金制度あり。

オフィス環境:
近年やや執務スペースが手狭になっているが、会議室を増やす等、環境改善に取り組んでいる。

口コミ投稿日:2023年09月09日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 交通コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合計画部/ 主任
4.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社員を大事にする風土がある。資金調達をしており、今後会社を大きくしていこうという雰囲気がある。

組織体制・コミュニケーション:
部署、本社と支店で雰囲気は異なる。コミュニケーションを取りやすい上司の場合、雰囲気は良い。

ダイバーシティ・多様性:
管理職の女性割合も多く、男女ともに活躍する風土がある。

口コミ投稿日:2023年09月09日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 交通コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合計画部/ 主任
4.0
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性社員が多く、働きやすい方だと思う。産休育休は1年間しっかり取得できる風土がある。時短勤務も活用されている。

口コミ投稿日:2023年09月09日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 交通コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合計画部/ 主任
4.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
入社して早い段階で仕事を任される機会も多く、プレッシャーはあると思うが、基礎があれば成長できる環境にあると思う。OJTで仕事をしながら覚えていくかたち。

働きがい:
地方にいながら、交通分野で最先端の仕事に関われる。

口コミ投稿日:2023年09月09日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 交通コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合計画部/ 主任
4.0
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップがないように、インターンシップ等がある。

口コミ投稿日:2023年09月09日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 交通コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合計画部/ 主任
4.0
2023年時点の情報
事業の強み:
地方で交通分野に特化している会社は珍しいと思う。

事業の弱み:
他分野への波及が難しい。他分野の仕事がなかなかできない。

口コミ投稿日:2023年09月09日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 交通コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合計画部/ 主任
4.0
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
450万円23万円2万円60万円
年収450万円
月給(総額)23万円
残業代(月)2万円
賞与(年)60万円
給与制度:
社内独自の給与制度があり。

評価制度:
評価制度あり。年々給与は上がるようになっているが、やや実力主義。

口コミ投稿日:2023年09月09日