勤務時間・休日休暇:
全く休暇は取れませんでした。
昼夜平日休日関係なく現場は回るのでその対応に追われて全く休めませんし休まりません。
多様な働き方支援:
副業はできません。育児や病気による一時的な時短制度はあります。
口コミ投稿日：2023年11月27日全く休暇は取れませんでした。
昼夜平日休日関係なく現場は回るのでその対応に追われて全く休めませんし休まりません。
多様な働き方支援:
副業はできません。育児や病気による一時的な時短制度はあります。
企業警備保障株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 所長
企業警備保障株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2019年時点の情報
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制：年配の方が多いように思います。なかなか考え方とか合わないところがあるし、上から目線での物言いもあまり好きではありません。
口コミ投稿日：2019年01月15日企業警備保障株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 所長2023年時点の情報
2.5
女性の働きやすさ:
男性社会気味ですが一部女性も働いています。
口コミ投稿日：2023年11月27日男性社会気味ですが一部女性も働いています。
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 所長2023年時点の情報
2.5
成長・キャリア開発:
メインの資格取得への独自教育などは行われていますが、付随する資格などについてはあまり力が入ってないです。
働きがい:
会社規模がそれなりにあるので大きな仕事の依頼が来やすいです。それに参加すれば自身のキャリアにはプラスになると思います。
口コミ投稿日：2023年11月27日メインの資格取得への独自教育などは行われていますが、付随する資格などについてはあまり力が入ってないです。
働きがい:
会社規模がそれなりにあるので大きな仕事の依頼が来やすいです。それに参加すれば自身のキャリアにはプラスになると思います。
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入社前とのギャップ2020年時点の情報
回答者： 女性/ 庶務係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 鳥取支社/ なし2020年時点の情報
2.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
きちっとしたイメージがあったが、警備員さんたちは、そんなにきちっとしていない人の方が多い。
口コミ投稿日：2020年09月10日きちっとしたイメージがあったが、警備員さんたちは、そんなにきちっとしていない人の方が多い。
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事業展望・強み・弱み2020年時点の情報
回答者： 女性/ 庶務係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 鳥取支社/ なし2020年時点の情報
2.0
事業の強み:
社会の安全に貢献できること。
事業の弱み:
とにかく人手不足のため、顧客の要求にこたえられない。
事業展望:
警備員が高齢のため、後継者が不足している。
かと言って、若手を育てようという気持ちが見受けられない。
口コミ投稿日：2020年09月10日社会の安全に貢献できること。
事業の弱み:
とにかく人手不足のため、顧客の要求にこたえられない。
事業展望:
警備員が高齢のため、後継者が不足している。
かと言って、若手を育てようという気持ちが見受けられない。
企業警備保障株式会社の評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 所長2023年時点の情報
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 29万円 | 10万円 | 10万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
賞与はほとんどありません。
基本給は低いですが翌日の配置先を社員に伝える必要があるため、原則残業が出ますのでそこで稼ぐ感じです。
評価制度:
年功序列はありません。望めば役職持ちにすぐになれます。
どちらも仕事量が膨大で直ぐに降りたり退職されますので常に空きがある状態ですから。
口コミ投稿日：2023年11月27日賞与はほとんどありません。
基本給は低いですが翌日の配置先を社員に伝える必要があるため、原則残業が出ますのでそこで稼ぐ感じです。
評価制度:
年功序列はありません。望めば役職持ちにすぐになれます。
どちらも仕事量が膨大で直ぐに降りたり退職されますので常に空きがある状態ですから。
退職金なし。寮はいくつかの支店に用意されています。
会社都合で転勤、転属があった場合に寮は用意されますが、寮費は取られます。