福利厚生：
社会保険は完備しており、退職金制度もあります。
その他ガスやガソリンの社員割引もあります。
業務に必要な資格については、会社支援のもと取得することが出来ます。
その他にも資格手当、住宅手当、皆勤手当等各種手当があります。

組織体制・コミュニケーション：
どの仕事も自部署だけでなく、他部署と連携をとって進める仕事が多くあります。そういったことから、部署間・社員間のコミュニケーションは良くとれている方だと思います。
管理職とも気軽に話せる風土があり、若手社員にとってもコミュニケーションは取りやすいのではないかと思います。

女性の働きやすさ:
女性はかなり働きやすいと思う。定時には帰られるし、有給もかなり使える。どの部署もパワハラ等ないしひたすら事務仕事だけなのですごく働きやすい環境だと思う。女性は近場の職場で配属される事が多く、男性は住んでいる所関係なく異動があるため男性は注意が必要だと思う。女性はボーナスもしっかり出るため働きながら子育てするのには最適だと感じる。また、服装が制服が撤廃されたため割りかし自由な服装で働くことができ服装代も定額で多く支給されているので上手く考えれば別なことに使えるため女性には良い制度だと思う。福利厚生ではガス代とガソリン代がかなり安くなるため家がオール電化や都市ガスでなくても充分コストが抑えられた生活ができると思う。女性は仕事に意欲がない人の方が働きやすい。男性と比べて昇進は遅いし傾向があり向上心がありバリバリやっていくぞという人には全く向いていないと感じる。男性の方離職率は高いが女性は定着率が高い。寿退社や意欲の高い人が辞める程度なのでストレスフリーで働けると思う。上司も女性に厳しくしている人は全くといっていいくらいいないため人間関係の事で悩む必要もさほどないと感じる。事務職でプライベート大事にしたい人にはオススメです

入社時の期待と入社後のギャップ:
一族経営で部署によっては居心地が悪く将来性もあまりないため、会社を良くしようという意気込みが空回りする可能性があります。