勤務時間・休日休暇:
シフト制で毎日時間にバラつきはあるが、連続した休みや有給を取りやすい。
口コミ投稿日：2024年07月26日シフト制で毎日時間にバラつきはあるが、連続した休みや有給を取りやすい。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
3.7
組織体制・コミュニケーション:
年齢に関係なく、スタッフ同士を「さん付け」で呼び合うため、親近感が湧きやすかった。上司の方がしっかり指導してくださり、コミュニケーションを取ることができた。
口コミ投稿日：2024年07月26日年齢に関係なく、スタッフ同士を「さん付け」で呼び合うため、親近感が湧きやすかった。上司の方がしっかり指導してくださり、コミュニケーションを取ることができた。
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女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
3.7
女性の働きやすさ:
子どもがいるスタッフでも、時間の調整が効くのでみんなで助け合いながらカバーしていて、働きやすい会社だと思った。正社員以外にもサポートしてくださるスタッフがたくさんいらっしゃるので、休暇は比較的とりやすいほうだった。
口コミ投稿日：2024年07月26日子どもがいるスタッフでも、時間の調整が効くのでみんなで助け合いながらカバーしていて、働きやすい会社だと思った。正社員以外にもサポートしてくださるスタッフがたくさんいらっしゃるので、休暇は比較的とりやすいほうだった。
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
3.7
成長・キャリア開発:
新卒研修や勤務年数に合わせた研修が行われていた。また、定期的に面談もあり、困ったことや難しいことを上司に相談できる環境が整えられていた。
働きがい:
自分が計画を立てて実行したものを子どもたちに喜んでもらえた時に働きがいを感じた。
また、新卒でも担任として子どもたちやスタッフを引っ張っていけるように努力する機会を与えられることにやりがいを感じた。
口コミ投稿日：2024年07月26日新卒研修や勤務年数に合わせた研修が行われていた。また、定期的に面談もあり、困ったことや難しいことを上司に相談できる環境が整えられていた。
働きがい:
自分が計画を立てて実行したものを子どもたちに喜んでもらえた時に働きがいを感じた。
また、新卒でも担任として子どもたちやスタッフを引っ張っていけるように努力する機会を与えられることにやりがいを感じた。
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事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
3.7
事業の強み:
小規模な保育園なため、子ども一人ひとりとしっかり向き合い関わることができる。スタッフが多めなため、お互いに協力しながら安心して働くことができた。
口コミ投稿日：2024年07月26日小規模な保育園なため、子ども一人ひとりとしっかり向き合い関わることができる。スタッフが多めなため、お互いに協力しながら安心して働くことができた。
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年収・給与2023年時点の情報
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 160万円 | 10万円 | 0万円 | 16万円 |
| 年収 | 160万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 10万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 16万円 |
給与制度:
夏季と冬季にボーナスがあるため、頑張った分だけボーナスをもらうことができた。交通費や社会保険など福利厚生が充実していた。
口コミ投稿日：2024年07月26日夏季と冬季にボーナスがあるため、頑張った分だけボーナスをもらうことができた。交通費や社会保険など福利厚生が充実していた。
休憩スペースが保育園と離れたところにあったため、しっかり休むことができた。